Prólogo 17
Isabel Victoria Lucena Cid
Capítulo 1
PARTICIPACIÓN Y GÉNERO: DESENTRAÑANDO PROCESOS DE SEGREGACIÓN PARA ROMPER BARRERAS
María Rosa Herrera-Gutiérrez
1. CONTEXTUALIZANDO: EL PROYECTO QUE SE DESARROLLÓ 22
1.1. Breves coordenadas analíticas y conceptuales 24
1.2. Algunas coordenadas operativas 25
2. INTRODUCIENDO: LA OBRA QUE PRESENTAMOS 27
3. BIBLIOGRAFÍA 33
Parte 1
EL CONTEXTO
Capítulo 2
GÉNERO Y DESIGUALDAD: ESBOZANDO UN MAPA DE SITUACIÓN PARA LA REGIÓN
Inés Cortazzo
1. DESIGUALDAD Y POBREZA 41
2. ÍNDICE DE DESIGUALDAD DE GÉNERO 45
2.1. Desigualdad de género en España y Andalucía 46
2.2. Desigualdad de Género en Perú: Cusco y Puno 46
2.3. Indicadores del Índice de Desigualdad de género en Perú: Cusco y Puno. Salud reproductiva, Mortalidad materna 48
2.4. Fecundidad global y adolescente 49
3. VIOLENCIA 51
4. PARTICIPACIÓN EN LA FUERZA LABORAL 53
4.1. Tasa de ocupación 54
4.2. Ingreso Salarial 56
5. EMPODERAMIENTO 58
6. REFLEXIONES FINALES 61
7. BIBLIOGRAFÍA 64
Capítulo 3
RELACIÓN DEL ESTADO PERUANO CON LAS ORGANIZACIONES
Maritza Castro Távara
Adalberto Calsin Sánchez
Peregrino Melitón López Paz
1. INTRODUCCIÓN 69
1.1. Marco normativo de la República del Perú: La Constitución de 1993 71
2. EL PERÚ: UNA SOCIEDAD PLURICULTURAL Y MULTIÉTNICA 72
2.1. Niveles de gobierno del Estado peruano 74
2.2. El esquema republicano del Perú 75
2.3. Políticas públicas y sociales en el Perú 82
3. REFLEXIONES FINALES 86
4. BIBLIOGRAFÍA 87
Parte 2
LA INVESTIGACIÓN
Capítulo 4
PROCESO, ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE INVESTIGACIÓN: BREVES PRECISIONES METODOLÓGICAS
DEL ESTUDIO
María Rosa Herrera-Gutiérrez
1. INTRODUCCIÓN 91
2. ¿QUÉ INVESTIGAMOS? EL PROBLEMA 92
2.1. Las razones para participar. ¿Por qué? 93
2.2. Las dinámicas en el proceso de participación. ¿Cómo? 95
2.3. Organizaciones de la Sociedad Civil y Estructura de Oportunidades. ¿Dónde? 95
3. ¿CÓMO INVESTIGAMOS? EL DISEÑO Y LAS ESTRATEGIAS 98
4. ¿CON QUIÉNES INVESTIGAMOS? CRITERIOS Y COMPOSICIÓN DE LA MUESTRA 101
4.1. Criterios de selección: las organizaciones que formaron parte del estudio 101
4.2. Los sujetos que participaron del estudio 103
5. APRENDIZAJES Y TRANSFERENCIAS EN EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN, para ir concluyendo 108
6. BIBLIOGRAFÍA 110
Capítulo 5
LA SOCIEDAD CIVIL ORGANIZADA EN SU CONTEXTO LOCAL:
RASGOS Y ESTRATEGIAS DEL ENTRAMADO ASOCIATIVO DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
María Rosa Herrera-Gutiérrez
María Jesús Rodríguez García
1. INTRODUCCIÓN 115
2. CONTORNOS DEL MAPA ASOCIATIVO: CARACTERIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES QUE INTERVIENEN EN EL ESTUDIO 117
2.1. Diversidad Institucional 118
2.2. Recursos: procedencia y significación 120
2.3. Vitalidad Institucional 122
2.4. Diversidad Temática 123
2.5. Densidad de la trama institucional 124
2.6. Diversidad de cobertura a colectivos 125
2.7. Actividades e incidencias 126
3. LA ESTRUCTURA DE OPORTUNIDADES QUE OFRECE EL CONTEXTO Y LAS ESTRATEGIAS DE LAS OSC 127
3.1. Apertura del sistema: oferta de mecanismos de participación 129
3.2. Acceso al sistema: IMPUT / OUTPUT y responsividad de la administración 131
3.3. Aliados: la cooperación entre los actores políticos y sociales 134
4. EL GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES: ¿ES UN ASUNTO QUE LAS ATRAVIESA? 137
4.1. Desigualdades de género en las OSC: más allá de la filosofía de la paridad 139
4.2. El espejismo de la igualdad de género en las OSC 142
4.3. Cuando las luchas de género detraen fuerza a los conflictos centrales 143
4.4. El contexto organizativo y los discursos 144
5. A MODO DE CONCLUSIÓN: caracterización del entramado asociativo y principales aspectos para pensar en clave de intervención social 145
6. BIBLIOGRAFÍA 147
Capítulo 6
UNA APROXIMACIÓN A LA COMPRENSIÓN DE LAS RAZONES DE LA PARTICIPACIÓN EN INTEGRANTES DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
Alejandra María Rovacio
1. RAZONES QUE MOTIVAN LA PARTICIPACIÓN 151
2. LOS INTERESES 153
2.1. Posición A. Intereses personales/individuales y funcionales 154
2.2. Posición B. Intereses colectivos 155
2.3. Posición C. Intereses organizacionales diluidos 156
3. LAS CREENCIAS 158
3.1. Posición A. Creencias personales/individuales y funcionales 159
3.2. Posición B. Creencias colectivas 161
3.3. Posición C. Creencias organizacionales diluidas 163
4. LAS EMOCIONES 166
5. A MODO DE CIERRE 168
6. BIBLIOGRAFÍA 170
Capítulo 7
OPORTUNIDADES PARA LA PARTICIPACIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES EN EL ENTORNO ASOCIATIVO: LOS CASOS DE PUNO Y CUSCO
Daniel Marín-Gutiérrez
1. INTRODUCCIÓN 171
2. LA OPORTUNIDAD DE PARTICIPAR 172
3. MODELOS PARTICIPATIVOS EN LOS CONTEXTOS DE PUNO Y CUSCO 175
3.1. El modelo de participación 176
4. MEDIDAS PARA EL INCENTIVO DE LA PARTICIPACIÓN 181
5. CONCLUSIONES 183
6. BIBLIOGRAFÍA 183
Capítulo 8
DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES. EL CASO DE PUNO Y CUSCO (PERÚ)
Rosa María Díaz-Jiménez
1. DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO. REFERENCIAS CONCEPTUALES 187
1.1. La división sexual del trabajo percibida en las organizaciones sociales de Cusco y Puno 189
2. POLARIDAD EN LOS DISCURSOS SOBRE LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO 191
2.1. Posición A: no se reconoce división sexual del trabajo 193
2.2. Posición B: se reconoce división sexual del trabajo 195
2.3. Posición C: Tibia igualdad 197
3. RASGOS DE LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO EN ORGANIZACIONES SOCIALES 198
3.1. Las diferencias en los discursos sobre división sexual del trabajo 199
3.2. Las Actitudes hacia la división sexual del trabajo 201
3.3. Los insumos que se reciben participando en el espacio público 202
3.4. Contexto, valores y contravalores relacionados con la división sexual del trabajo 203
4. EXPLORACIÓN DE LAS CONEXIONES CON FACTORES INDIVIDUALES Y CONTEXTO 206
5. CONCLUSIONES Y APUNTES PARA LA INTERVENCIÓN 212
6. BIBLIOGRAFÍA 214
Capítulo 9
PARTICIPACIÓN DE MUJERES DEL ALTIPLANO PERUANO DESDE ESTRATEGIAS DE IP
Patricia Schettini
Daniela Torillo
María Cecilia Nogueira
1. INTRODUCCIÓN 217
2. DISEÑO DE LOS GD 219
2.1. Cooperativa Qhapaq Qolla (QQ) 222
2.2. Mujeres Aymaras Bartolina Sisa (OMBASI) 223
2.3. Movimiento Manuela Ramos (MR) 223
2.4. Etnias Amazónicas (EA) 225
2.5. Coordinadora Mujeres Aymaras (CMA) 226
2.6. Tambo Suchis (TS) 227
3. DISCUSIÓN SOBRE DIFERENTES PRÁCTICAS EN INVESTIGACIÓN PARTICIPANTE (IP) 229
4. PRESENTACIÓN DEL ANÁLISIS SOBRE LA PARTICIPACIÓN 232
5. A MODO DE CONCLUSIONES 241
6. BIBLIOGRAFÍA 245
Capítulo 10
HERRAMIENTAS PARA LA COMPRENSIÓN Y EL ANÁLISIS EN CLAVE DE GÉNERO
Patricia Schettini
Daniela Torillo
María Cecilia Nogueira
1. INTRODUCCIÓN 249
2. EL TRABAJO DE CAMPO COMO EXPERIENCIA 251
3. OTROS FEMINISMOS DE OTRAS EPISTEMOLOGÍAS 254
4. LAS MANIFESTACIONES DE LAS DESIGUALDADES 262
5. DIFERENTES EXPRESIONES DE LA VIOLENCIA 268
6. A MODO DE CONCLUSIONES 272
7. BIBLIOGRAFÍA 274
Capítulo 11
EL PAPEL DE LA REFLEXIVIDAD: EL TRABAJO DE CAMPO EN UN ESTUDIO DE GÉNERO Y PARTICIPACIÓN
Alejandra María Rovacio
Celinda Astorga Ychu
Diana Yaxely Ninaja Tintoya
1. LOS INICIOS 277
2. ¿EN QUÉ CONSISTIÓ EL PROCESO DE APROPIACIÓN? 278
3. ENSEÑAR A INVESTIGAR 280
4. EL INGRESO AL CAMPO: HACER EXTRAÑO LO COTIDIANO 281
5. LAS HABILIDADES EN LA ENTREVISTA 282
6. PARTICIPAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 284
7. LAS ORGANIZACIONES EN PUNO Y EN LAS HISTORIAS DE LAS PERSONAS 286
8. A MODO DE CIERRE 286
9. BIBLIOGRAFÍA 287
Parte 3
LA INTERVENCIÓN
Capítulo 12
FACTORES INHIBIDORES Y FACILITADORES DE LA PARTICIPACIÓN: PERSPECTIVAS TEÓRICAS Y ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Enrique Pastor Seller
María Luisa Delgado Niebla
María Rosa Herrera-Gutiérrez
1. INTRODUCCIÓN 291
2. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICO-METODOLÓGICA 291
3. HERRAMIENTAS 300
3.1. La participación. Destejiendo ideas para tejer propuestas 300
3.2. ¿Pueden participar? 302
3.3. ¿Quieren participar? 305
3.4. ¿Tienen oportunidades de participar? 306
3.5. ¿Es relevante pensar en estos asuntos? 307
4. PROPUESTA DE TALLERES 310
5. BIBLIOGRAFÍA 322
Capítulo 13
CONSTRUYENDO CIUDADANÍA: UNA MIRADA DE ACCIÓN PARTICIPADA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
Juan Blanco López
1. INTRODUCCIÓN 327
2. FUNDAMENTOS TEÓRICO-METODOLÓGICOS 328
3. HERRAMIENTAS: “CÓMO NOS ORGANIZAMOS, CÓMO TRABAJAMOS, CÓMO LIDERAMOS…” 331
3.1. La división sexual del trabajo: Relaciones e interdependencias en los liderazgos, las estrategias de comunicación y el empoderamiento 333
3.2. ¿Los hombres lideran, las mujeres sostienen? 334
3.3. Liderazgos y estrategias de comunicación 336
3.4. Y para finalizar, nuestras propuestas de talleres 337
4. FICHAS DE TALLERES 340
5. BIBLIOGRAFÍA 349
Capítulo 14
PODER EMANCIPATORIO Y LUCHAS POR LOS DERECHOS EN LAS ORGANIZACIONES POPULARES
Silvina Cuella
María Inés Peralta
1. INTRODUCCIÓN 351
2. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 353
2.1. La experiencia colectiva en la ampliación de la reproducción de la existencia: necesidades-derechos, demandas-reivindicaciones populares 353
2.2. El ejercicio del poder y la construcción democrática como dimensiones del fortalecimiento de la experiencia colectiva 356
2.3. Estrategias de acción en las OP 358
3. HERRAMIENTAS: FORTALECER NUESTRAS ORGANIZACIONES SOCIALES: REMAR PARA LLEGAR A LA META 360
4. PROPUESTA DE TALLERES 368
5. BIBLIOGRAFÍA 378