Las categorías especiales de datos del trabajador

estudio de los límites y garantías legales para su tratamiento en la relación laboral

La entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica de Protección de Datos ha tenido un impacto relevante en el ámbito del contrato de trabajo, tanto para la regulación de los derechos digitales como para el tratamiento de ...

La representación laboral en las empresas diversas y en red

problemática, disfunciones y propuestas correctoras

a obra colectiva "La representación laboral de las empresas dispersas y en red: problemática, disfunciones y propuestas correctoras" compila buena parte de los resultados finales del proyecto de investigación del mismo nombre --DER2017-83189-R-- desarrollado por profesores y profesoras integrantes del Instituto de Estudios del Trabajo ...

Criterios sobre uso de dispositivos tecnológicos en el ámbito laboral

hacia el equilibrio entre el control empresarial y la privacidad del trabajador.

A veces, las facultades de control y vigilancia del empleador sobre la actividad laboral del trabajador y el derecho a la privacidad de este, provocan tensiones a causa del uso, cada vez más agresivo, de los dispositivos tecnológicos. En este contexto, expresiones como "expectativa razonable ...

El secreto es que no hay secreto

mentiras y verdades del mundo laboral

¿Alguna vez has sentido palpitaciones en el pecho al participar en un proceso de selección para cubrir un puesto de trabajo? ¿Alguna vez has sentido la traición? El secreto es que no hay secreto deja al descubierto todos los pilares en los que se sustenta ...

La igualdad retributiva entre mujeres y hombres

registros y auditorías salariales

Las causas principales de la discriminación retributiva por causa del sexo son la invisibilidad de las condiciones y factores que concurren en los trabajos desarrollados mayoritariamente por las mujeres como consecuencia de la incorrecta valoración de los puestos de trabajo y la opacidad en la ...

MEMENTO PRÁCTICO-Seguridad Social 2021

Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición destacan las que afectan a las siguientes materias: - Cuantía de pensiones contributivas y no contributivas para 2021 - Bases y tipos de cotización para 2021 - Cuantía del IPREM durante 2021 - Revalorización de pensiones en 2021 Accidente de ...

El síndrome del trabajador quemado (o Burnout)

dimensión jurídica laboral, preventiva y de seguridad social

En mayo de 2019, la OMS reconoció oficialmente al síndrome de estar quemado o burnout como una problemática o fenómeno asociado al trabajo, tras la revisión decimoprimera de la CIE, aprobada en 2018, y que ha fijado como fecha de entrada en vigor el 1 ...

Cómo confeccionar nóminas y seguros sociales 2021

Un instrumento de consulta para facilitar la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF ...

Crisis económica y empleo: La experiencia judicial aplicativa de las últimas reformas laborales

El conjunto normativo que configura la reforma laboral de 2012 se ha consolidado, siendo los jueces y tribunales los encargados de su aplicación e interpretación cuando resuelven los conflictos jurídicos que se plantean. A esa reforma del régimen jurídico de las relaciones de trabajo han ...

Globalización y digitalización del mercado de trabajo: propuestas para un empleo sostenible y decente

Esta obra analiza algunos de los retos que la globalización y la digitalización del mercado de trabajo presentan en la actualidad, e incluye interesantes propuestas para el logro de un empleo sostenible y decente que respete los postulados de la Agenda 2030. En la primera ...

Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (10-13)

Riesgos laborales en la empresa neotecnológica. Uso de plataformas digitales para prestaciones de servicios internas y externas y su nuevo marco regulatorio. El trabajo a distancia en la empresa post-pandémica. Códigos éticos y de RSE en un contexto

Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. Technos II nace, con la vocación de servir de inspiración y también ...

El poder disciplinario del empleador

el castigo en el vínculo laboral

Este trabajo de investigación tiene como finalidad el estudio del poder disciplinario que se ejerce en la empresa privada, en la relación de trabajo, consistente en el derecho del empleador a aplicar sanciones disciplinarias a los trabajadores como forma represiva de conductas de estos a ...

Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19

Indefinidos no fijos

una figura en la encricijada

Aparadoras

las mujeres que fabrican tus zapatos

La cultura empresarial basada en la economía sumergida está normalizada para un 90 % de la población de Elche, una de las principales ciudades productoras de calzado en España. Las aparadoras de la provincia de Alicante han sido el eslabón más débil y explotado de la ...

TODO-Social 2021

Toda la información Laboral, de Seguridad Social, Procedimiento Laboral y Prevención de Riesgos enfocada en facilitar la solución los problemas concretos que se plantean en la aplicación de la normativa, la doctrina administrativa y la jurisprudencia más reciente. El mejor equipo de autores que aportan ...

Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar ...

Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo

Este libro recoge en cuatro volúmenes las aportaciones al Congreso nteruniversitario sobre el Futuro del Trabajo que tuvo lugar el 7 y 8 de febrero en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla en el marco de la Iniciativa sobre el ...

Guía de plazos laborales, procesales y sustantivos

El tiempo y su gestión son esenciales no solo en la vida diaria, sino también en el mundo del Derecho laboral y del ejercicio profesional, donde, en ocasiones, llegar tarde y no llegar es lo mismo. La Guía plantea un nuevo enfoque. Se trata de ...

Los grupos de empresas en el Derecho del trabajo

El proceso de institucionalización del grupo de empresas ha sido lento y desordenado y, en este sentido, desvertebrado: por ello, se realiza un replanteamiento del problema, sistema y método en la teoría jurídica de los grupos de empresas. A este respecto se tiene que convenir ...