El nuevo modelo económico de producción en el que se ven inmersas las empresas debido principalmente a la aparición de nuevas tecnologías de la información y comunicación, la descentralización productiva llevada a cabo por medio de la externalización, la globalización de ciertas actividades o, en fin, la flexibilidad laboral, reclama coherentemente un nuevo modelo de relación jurídica de prestación de servicios. El nuevo Derecho al Empleo debe amparar prestaciones de trabajo y de actividad que no necesariamente deben ser instrumentalizadas a través del contrato de trabajo. De aquí la necesidad de regular jurídicamente los derechos sociales del pequeño autónomo, y sobre todo de aquel trabajador que siendo jurídicamente autónomo trabaja para un empresario deforma dependiente, a través de un Estatuto propio que recoja sus derechos de protección social, tutela y garantía. La presente obra contiene el estudio del nuevo tratamiento jurídico de los derechos sociales individuales (promoción del autoempleo y su mantenimiento> derechos ante el despido objetivo y otras formas de extinción, derecho al desempleo, a la prevención de riesgos laborales así como un nuevo diseño de Seguridad Social) y de los derechos colectivos (de asociación y negociación) de este nuevo trabajador autónomo.