Igualdad efectiva de mujeres y hombres
un estudio sobre el impacto institucional de la aplicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el sistema español de relaciones laborales y de protección social (2008-2011)
- ISBN: 9788493975678
- Editorial: Ratio Legis
- Fecha de la edición: 2012
- Lugar de la edición: Salamanca. España
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 194
- Idiomas:
Índice general:
Prólogo.
Capítulo I: el derecho constitucional de igualdad y no discriminación y su contenido esencial en el sistema de relaciones de trabajo y de protección social.
Capitulo II: el objetivo político de igualdad efectiva de mujeres y hombres y su instrumentación legislativa: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
Capítulo III: la transposición de las Directivas de la Unión Europea en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres al ordenamiento jurídico español.
Capítulo IV: la negociación colectiva como medio para la promoción de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las relaciones de trabajo a partir de la Ley Orgánica 3/2007
Capítulo V: el impacto normativo institucional de la Ley Orgánica 3/2007 en el ordenamiento jurídico de trabajo y protección social.
Capítulo VI: consideración especial del impacto de la Ley Orgánica 3/2007 en el sistema normativo e institucional del espacio europeo de educación superior en España.
Bibiografía general.
