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Huellas de gigantes

Huellas de gigantes
el liderazgo a través de la Historia

  • ISBN: 9788494006821
  • Editorial: Infova Ediciones
  • Lugar de la edición: Madrid. España
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 22 cm
  • Nº Pág.: 325
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
17,50 €
Sin Stock. Disponible en 7/10 días.

Resumen

“Huellas de Gigantes” es un libro de liderazgo e historia, ameno, repleto de momentos apasionantes, que inspirarán al lector a reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo personal. El ser humano, en continua evolución, necesita referentes de comportamiento para liderar su futuro, y en este libro se ofrece un análisis de la forma de ser y actuar de grandes personajes que han hecho y siguen haciendo historia.

Un repaso que va desde San Francisco de Asís, Isabel la Católica, Nelson Mandela, o el Papa Francisco entre otros, grandes figuras cuya huella seguirá patente a pesar del tiempo.

Gonzalo Martínez de Miguel y Nacho Soriano ilustran la evolución del liderazgo a través de la historia recogiendo las lecciones de las personas que más han influido en la humanidad a lo largo de los siglos. No se trata solamente de contar la historia “de los ganadores”, el libro también recoge el punto de vista de los que no llegaron al triunfo. “En la compilación de líderes que hemos recogido hay ganadores y perdedores, grandes personajes que suman victorias y derrotas”. Todos tienen algo que aportar, puesto que “solo los que no persiguieron sus sueños no han perdido nunca, porque de antemano lo habían dado todo por perdido” afirman.

El ser humano, en continua evolución, necesita referentes de comportamiento para liderar su futuro y con esta obra sus autores nos ofrecen un texto que puede ser faro y torre de vigía para muchos. Ya que al igual que liderar a otras personas no es tarea fácil, tampoco lo es liderar nuestra propia vida. Por ello analizar distintos tipos de liderazgo nos aportarán ideas para aplicar a nuestra experiencia personal. “Cada vez hay más liderazgo personal, más conciencia de que somos responsables de nuestro destino, y cada vez menos gigantes del liderazgo”, explican los autores.

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