Introducción a la economía de la empresa

El desarrollo de la persona tiene lugar, en una parte relevante, en lo que concierne a su acción económico-social en las instituciones que disponen de recursos para generar productos o servicios que respondan a las necesidades de la persona para su desarrollo. La dimensión económico-empresarial ...

El CEO más peligroso

y otros cuentos para directivos

Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, Mintzberg ...

Agile transformation

structures, processes and mindsets for the Digital Age

Traditional organizational structures and cultures are no longer fit for purpose in a digitally empowered world. The number of new and disruptive technologies is increasing, the speed of change shows no sign of slowing down and business leaders and organization development practitioners need to act ...

Liderar el cambio

Liderar el cambio reúne textos de 57 autores, procedentes de 14 países de Estados Unidos a Italia o Francia, pasando por España, México, Chile, Gran Bretaña, Colombia o Perú que analizan aspectos del pensamiento y vida del profesor Fernández Aguado, gran humanista y uno de ...

Los fundamentos de la innovación empresarial

La secuencia del libro es la siguiente. Un su primer capítulo, explica lo qué es la innovación, una acción individual o colectiva, que puede afectar a cualquier actividad humana. Su contenido trasciende a la llamada Empresarial, aunque no se ha podido evitar que esté escrito ...

Range

how generalists triumph in a specialized world

A powerful argument for how to succeed in any field: develop broad interests and skills while everyone around you is rushing to specialize. From the '10,000 hours rule' to the power of Tiger parenting, we have been taught that success in any field requires ...

El cambio como un juego de interacción estratégica

una visión positiva sobre el cambio y la transformación en las organizaciones

Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de ...

Innovation commons

the origins of economic growth

Innovation is among the most important topics in understanding economic sustained economic growth. Jason Potts argues that the initial stages of innovation require cooperation under uncertainty and draws from insights on the solving of commons problems to shed light on policies and conditions conducive to ...

Bloc by Bloc

how to build a global enterprise for the new regional order

At a time when globalization is taking a step backward, what's the best way to organize a global enterprise? The key, explains political economist Steven Weber, is to prepare for a world increasingly made up of competing regions defined by their own rules and ...

Grandes estrategias

¿Qué lecciones de estrategia y liderazgo podemos extraer de la derrota de la Armada Invencible, de la actuación de Churchill en la Segunda Guerra Mundial o de las astutas decisiones de Pericles en la Grecia antigua? John Lewis Gaddis cuenta las más sorprendentes maniobras, fallidas ...

Dirigir equipos con inteligencia emocional

Esta obra, que es fruto de las necesidades constatadas durante años de experiencia en el campo de los equipos de trabajo, consta de tres partes. La primera describe qué es y cómo se desarrolla el clima emocional de los equipos, y detalla cómo impacta en ...

Estrategia

el estudio clásico sobre la estrategia militar

Estrategia es un libro mítico, un clásico inencontrable en España, que inspiró a insignes militares y fue lectura de cabecera de Kennedy durante la crisis de los misiles de Cuba en 1962. Uno de los más importantes tratados militares de todos los tiempos, a la ...

Dirección financiera: fuentes de financiación

Ejercicios tipo test

La toma de decisiones en el ámbito financiero requiere del conocimiento de las diferentes fuentes de financiación a las que puede acudir la empresa para hacer frente a las necesidades que se le planteen tanto a corto como a largo plazo.Los autores de esta ...

El poder de las pequeñas ideas

enfocando la innovación hacia la reducción de riesgos y el aumento de beneficios

Nuevas estrategias de innovación para conseguir mejores resultados Sabemos que la supervivencia de las empresas puede depender más de una innovación de tipo radical que de otra incremental y sostenida en el tiempo. Este libro demuestra que existe una tercera vía que no es ni ...

Global leaders

la importancia de la formación para los directivos del futuro

¿Sabías que el 40 % de las empresas españolas no encuentra profesionales con la formación y las capacidades necesarias? Dado que el futuro de una empresa y el de una carrera profesional dependen de desarrollar el talento y las habilidades, la educación para ejecutivos y directivos ...

Liderar en un mundo imperfecto

Vivimos en un entorno defectuoso con estructuras, colaboradores, proveedores y clientes imperfectos. A todo ello se suman nuestras limitaciones personales. Quien aspira a trabajar en una organización o con personas irreprochables pronto se frustra. El sendero hacia el éxito profesional y personal transita por aprender ...

Construir equipos ganadores

cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño

La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempe?o de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas. La digitalización y la automatización están produciendo ...

Game changers

Cuando Dave Asprey empezó su exitoso podcast de radio en EEUU hace más de cinco años, buscaba personas influyentes de todas las disciplinas: desde bioquímicos que revolucionaron la investigación en laboratorios desconocidos, a líderes que cambiaron el mundo y maestros de la meditación que encontraron ...

El matiz

por qué unos líderes triunfan y otros fracasan

En El matiz Fullan muestra de forma impresionante lo mejor de sí mismo: la capacidad de hacer ver con claridad a los líderes cuál es su cometido y el modo de desempeñarlo. Los contextos —las personas, el momento y el lugar— son factores fundamentales de ...

Viviendo en el futuro

claves sobre cómo la tecnología está cambiando nuestro mundo

La tecnología actual tiene pocas limitaciones. Hasta ahora hemos construido ecosistemas empresariales en los que el incentivo para desarrollar cualquier cosa nos ha llevado a progresar de manera rapidísima, a crear un escenario que multiplica por mucho el dinamismo innovador de cualquier tiempo pasado, y ...