Una de las cuestiones de mayor relevancia práctica en el ámbito del Derecho del Trabajo es la determinación de qué periodo de tiempo se califica como tiempo de trabajo, tiempo de descanso, o tiempo de presencia, si entramos en la introducción de otros géneros conceptuales. La consideración de jornadas, horas extraordinarias, retribuciones, descansos, entre una larga serie de instituciones jurídico-laborales, depende de la respuesta que demos a la cuestión reseñada. En esta obra, se expone de forma completa y ordenada la normativa y jurisprudencia comunitaria y española, advirtiéndose la vital importancia que la posición del Tribunal de Justicia de la Unión Europea posee en la articulación de las nociones objeto de análisis en esta obra. El lector que acuda a este libro podrá encontrar una rápida respuesta a sus dudas en cuanto a las nociones referidas a través de la ingente y clasificada doctrina judicial aportada, o profundizar en las complejas relaciones entre del Derecho Comunitario y Nacional a través de un texto que enfatiza el aspecto práctico, pero no olvida la importancia que los matices teóricos tienen en la construcción del sistema jurídico.