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Los planes de igualdad en la Administración Pública tras el RD-Ley 6/2019

Los planes de igualdad en la Administración Pública tras el RD-Ley 6/2019

  • ISBN: 9788417310868
  • Editorial: Editorial Bomarzo
  • Lugar de la edición: Albacete. España
  • Colección: Textos de Intervención
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 22 cm
  • Nº Pág.: 94
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
14,00 €
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Resumen

La obligación de implantar un Plan de igualdad vincula a todas las Administraciones Públicas desde que entras en vigor la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, pero ha sufrido ciertas modificaciones en el cómo tras la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Al análisis de los términos de la obligación actual tras el estudio integrado de ambos preceptos legales va dirigida esta obra, con la declarada pretensión de intentar aportar soluciones jurídicas a distintas problemáticas no siempre solventadas expresamente desde la norma.

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