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Los derechos fundamentales en el empleo público

Los derechos fundamentales en el empleo público
sistemas jurídicos italiano y español. Cuestiones actuales y puntos críticos

  • ISBN: 9788413691275
  • Editorial: Editorial Comares
  • Lugar de la edición: Granada. España
  • Colección: Trabajo y Seguridad Social
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 24 cm
  • Nº Pág.: 394
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
32,00 €
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Resumen

La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre los derechos fundamentales, sus garantías y ejercicio, en el ámbito del empleo público de España e Italia. Participan en él investigadores de varias Universidades Italianas y españolas, estructurándose en dos partes diferenciadas pero a la vez paralelas e interconectadas en su contenido: una primera centrada en el análisis del reflejo de los Derechos Fundamentales en la regulación y realidad y operatividad práctica del empleo público italiano actual, y otra en el del empleo público español.
En concreto, se tratan aspectos tan trascendentales como el principio fundante y derecho a la dignidad en trabajo, el derecho a la información y consulta de los empleados públicos; el derecho a la intimidad y protección de datos personales de los empleados públicos en la era digital; los, ya clásicos, derecho de libertad sindical (que comprende en su contenido esencial, entre otros, el derecho a la negociación colectiva), huelga, y reunión en el empleo público; el derecho a la vida e integridad de la persona en su materialización en el derecho a la seguridad y salud en el trabajo en la Administración Pública; la libertad de opinión y la libertad religiosa; el principio fundante y derecho de igualdad y no discriminación por razón de género, y el derecho a la tutela judicial efectiva (el acceso a la justicia), y el derecho de indemnidad de los empleados públicos.
La obra desarrolla, de forma detenida y actual, información y análisis en términos de metodología y Derecho comparado, que aúna el análisis legal y jurisprudencial, y la realidad práctica de cada uno de los derechos tratados y de la configuración de la regulación del empleo público de dos países hermanos en antecedentes y doctrina jurídica, pero a la vez con personalidad e historia diferenciada, como son España e Italia. El resultado es de gran utilidad para el conocimiento y comprensión explicativa de la materia y asimismo el aprendizaje mutuo en términos de articulación de las políticas del Derecho y de garantía efectiva de los derechos fundamentales de los empleados públicos.

EL SISTEMA JURÍDICO ITALIANO
1. El derecho a la intimidad del empleado público, Ombretta Dessi.............. 3
2. La libertad de opinión del empleado público entre código de conducta, whistleblowing y daño a la imagen, Rosa Di Meo y Gemma Pacella .................... 17
3. Bienestar organizativo, igualdad de oportunidades y la prohibición de la discriminación en la administración italiana, Gabriella Nicosia y Paola Saracini...... 33
4. La protección de la salud y seguridad de los trabajadores del sector público,
Gabriella Leone y Carla Spinelli ........................................... 51
5. Libertad sindical y derecho de negociación colectiva, Marco Barbieri ......... 63
6. Los derechos de participación sindical en el empleo público de Italia, Vincenzo
Bavaro y Donato Marino ............................................... 79
7. Los derechos fundamentales en el empleo público ordenamiento italiano: la
huelga, Monica McBritton ............................................. 93
8. Los poderes del juez ordinario en las controversias sobre empleo público, Angelica Riccardi ........ 105

EL SISTEMA JURÍDICO ESPAÑOL
1. La dignidad de los «empleados públicos»: la dignidad como principio fundante
del sistema y como derecho fundamental, José Luis Monereo Pérez ............ 121
2. Los derechos a la intimidad y a la protección de datos personales de los empleados públicos en la era digital, Rosa M.ª González de Patto................ 161
3. Derecho de información y empleo público, José Luis Monereo Pérez y Pompeyo Gabriel
Ortega Lozano ..................................................... 183
4. Libertad de expresión y libertad religiosa de los funcionarios públicos, Olimpia
Molina Hermosilla................................................... 221
5. Derecho a la libertad sindical de los empleados públicos, José Luis Monereo
Pérez ............................................................ 245
6. Derecho de huelga de los empleados públicos, José Luis Monereo Pérez......... 283
7. Derecho a la igualdad y no discriminación en la regulación del empleo público
español, Raquel Vida Fernández ........................................ 335
8. Derecho a la salud y seguridad en el trabajo en la regulación del empleo
público español, Raquel Vida Fernández.................................. 347
9. El derecho de reunión de los empleados públicos, Francisco Vila Tierno y Gloria
M.ª Montes Adalid .................................................. 365
10. Derecho a la tutela judicial efectiva («acceso a la justicia»), Belén del Mar López Insua ... 377

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