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Los contratos de trabajo fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial

Los contratos de trabajo fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial

  • ISBN: 9788411257664
  • Editorial: Editorial Aranzadi
  • Lugar de la edición: Pamplona. España
  • Colección: Los Diez Esenciales de Aranzadi. Laboral
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 22 cm
  • Nº Pág.: 224
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
20,00 €
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Resumen

Se analizan preguntas y respuestas de la temática de fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial a la luz de las importantes novedades de la reforma laboral 2021.

• Exposición introductoria sencilla.

• Preguntas y respuestas resueltas con criterio experto.

• Información complementaria en anexos.

La colección "Los diez esenciales" es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico.

La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a las relaciones laborales, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión práctica: se trata de atender al estado de la cuestión tras la reforma laboral llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad.

Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura:

· Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático.

· Listado de cuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de “Pregunta y Respuesta”.

· Los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.).

· La observancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que se identifique claramente el librito como perteneciente a “Los 10 esenciales de Aranzadi”.

A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados.

I. LA REFORMA DE CONTRATACIÓN LABORAL DE 2021: LA RELEVANCIA DEL FIJO-DISCONTINUO

II. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO ESTACIONAL O DE TEMPORADA

III. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO INTERMITENTE

IV. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO EN CONTRATAS

V. EL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL

VI. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

VII. EL CONTRATO DE TRABAJO ORDINARIO Y FIJO DISCONTINUO EN EL SECTOR PÚBLICO

VIII. BIBLIOGRAFÍA CITADA

IX. ANEXO NORMATIVO

EPÍLOGO

Resumen

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