Las empresas multinacionales y sus redes mundiales de producción pueden constituir un valioso espacio para el desarrollo de la acción sindical dirigida a la defensa de los derechos humanos laborales. La 'experiencia Inditex' estudiada en este libro, permite apreciar la creación e implementación de diversas herramientas desarrolladas con la participación de las organizaciones sindicales y que se sirven del conocimiento que tienen los trabajadores de la realidad de los centros de trabajo, para ejercer el control de esa cadena global. Instrumentos de gran proyección, no solo para el sector moda, sino con carácter general, para todos los sectores que cuentan con cadenas de producción largas y complejas. Así, desde una perspectiva metodológica singular, considerando la realidad del sector y de dicha empresa, se desvela la doble funcionalidad de estos instrumentos, de simultánea utilidad empresarial y sindical, arrojando nuevas luces sobre su naturaleza.