La pandemia y el trabajo
Reflexiones sobre el mercado laboral español antes, durante y después de la pandemia
- ISBN: 9788411975124
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Fecha de la edición: 2024
- Lugar de la edición: Valencia. España
- Colección: Monografías
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 23 cm
- Nº Pág.: 268
- Idiomas: Español
La pandemia que expandió el virus denominado COVID-19 por todo el planeta ha tenido impactos desconocidos en muchos aspectos, con anterioridad, en las economías y las sociedades del globo terráqueo. Quizás es aún pronto para sopesar y valorar con perspectiva de futuro todo lo que ha supuesto la crisis vivida durante dos años desde marzo de 2020. Los efectos sobre el empleo y sus características y el impacto en materia salarial han incentivado la búsqueda de nuevas fórmulas de prestación laboral y de remuneración del trabajo. Y todo ello, en un contexto de cambio tecnológico acelerado que afecta con intensidad en el mundo de las relaciones laborales.
Como señala en el prólogo a este libro Joaquín Almunia ex Ministro de Trabajo y Comisario Europeo, "el propio concepto de trabajo va a seguir estando sometido a fuertes cambios. La pandemia ha puesto de manifiesto el nuevo papel del trabajo a domicilio, facilitado por las nuevas tecnologías, pero también por el contenido mismo de las actividades desarrolladas en las sociedades postindustriales".
Sobre todo ello trata este libro, circunscritas las reflexiones pertinentes al escenario económico y laboral español. La evolución del empleo, la dinámica salarial y las diferentes políticas laborales y sociales se analizan, antes, en y después de la pandemia a lo largo de los treinta capítulos que contiene el texto. No es un análisis omnicomprensivo de todo lo acaecido en el terreno laboral en estos tiempos, pero si es un compendio extenso sobre esta materia. Y todo ello en una perspectiva de cambio, de búsqueda de equilibrios sociales y laborales que pongan, entre otros objetivos, en paridad a hombres y a mujeres o mantengan el trabajo como un factor definitorio de las relaciones económicas y sociales.
INTRODUCCIÓN. EL SHOCK DE EMPLEO 27
Las cifras del shock de empleo 27
Los efectos paliativos sobre el shock de empleo 28
El papel de los ERTES 30
I. REFLEXIONES SOBRE EL EMPLEO Y LOS SALARIOS
1. DOS AÑOS DE PANDEMIA EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL 35
Introducción 35
El sostenimiento del empleo durante la pandemia 36
El horizonte laboral inmediato 38
2. EL FIN DEL TRABAJO 41
Introducción 41
Tributación de las máquinas 42
Lo que nos dice la historia de las revoluciones industriales 43
Los efectos de la tecnología sobre el empleo 44
3. EL TRABAJO DEL FUTURO: MÁS OCUPACIÓN Y MENOS JORNADA LABORAL 47
Introducción 47
El futuro del trabajo 48
El tiempo de trabajo en clave histórica 50
Tecnología y creación de empleo: la clave está en la distribución de las ganancias de productividad 55
Reducir la jornada y reordenar el uso del trabajo 60
Sobre el futuro del empleo se puede actuar 62
4. SI LO HACEN LOS ROBOTS, TRABAJAREMOS MENOS REPARTIENDO LOS EMPLEOS 65
De máquinas, empleo y tiempo de trabajo 65
La jornada de trabajo sigue disminuyendo 66
Pareciera que en la actualidad la reivindicación sobre la reducción de la jornada de trabajo hubiera quedado en el cajón del olvido 67
¿Trabajar cuatro días a la semana? 69
5. MARIO DRAGHI Y LOS SALARIOS 71
6. LA FORMACIÓN DE LOS SALARIOS EN ESPAÑA 75
Algunas reflexiones preliminares sobre la formación de los salarios 75
Espiral precios salarios 77
Los salarios en España durante el último medio siglo 78
Estancamiento salarial 80
¿Rigidez salarial o ineficiencias en el sistema productivo? 81
7. POLÍTICA DE RENTAS Y SALARIOS: MUCHOS PROBLEMAS Y POCAS SOLUCIONES EN ESPAÑA Y EN EUROPA. 83
Antecedentes de la política de rentas 83
Ahora en España y en Europa estamos en otro contexto 85
8. REFLEXIONANDO SOBRE LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO 89
Cuestión conceptual previa 89
La brecha ocupacional 91
La brecha horaria de género 95
¿Cómo caminar hacia la equidad salarial de genero? 99
9. EL RETORNO DE LA POLÍTICA SOBRE EL SALARIO MÍNIMO 103
10. LA AGRICULTURA ESPAÑOLA Y EL SALARIO MÍNIMO 107
11. EL SALARIO MÍNIMO EN EL ACUERDO PSOE-PODEMOS 111
12. EL SALARIO MÍNIMO EN ESPAÑA Y SU EVOLUCIÓN 115
El salario mínimo en perspectiva histórica 115
El SMI en la actualidad 116
13. ¿POR QUÉ PENALIZAMOS SALARIALMENTE A LOS FUNCIONARIOS Y NOS PARECE JUSTIFICADO? 121
Un acuerdo salarial para los empleados públicos 121
Fakes news sobre el empleo público 122
La reforma de la función pública 124
II. SOBRE REFORMAS LABORALES
14. DIÁLOGO SOCIAL Y REFORMAS. SOBRE EL MÉTODO Y LOS CONTENIDOS DE UNA AGENDA PARA EL DIÁLOGO EN ESPAÑA 129
El contexto político y económico 129
Preámbulo 129
El contexto político 130
El contexto económico 130
El método para la agenda del cambio 132
Los contenidos de la agenda del diálogo 135
El diálogo social en un contexto de recuperación y progreso 136
El empleo sigue en primer lugar 136
Una política de rentas que atienda a la recuperación salarial y contemple la mejora de la competitividad de la economía española 138
Una reforma laboral al servicio de la eficiencia productiva y la calidad en el empleo 140
Atender a las demandas de gasto social y su sostenibilidad futura 140
Una política fiscal y económica que compatibilice las respuestas a las demandas sociales y la estabilidad económica y financiera de las cuentas públicas 141
15. MÁS REFORMA LABORAL, SÍ, PERO CON EQUILIBRIO 143
Reformas laborales diferentes 143
Reequilibrar las relaciones laborales 144
Recuperar el papel equilibrador del salario mínimo 146
16. LA HORA DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES 149
17. EL DIÁLOGO SOCIAL Y NOSOTROS 155
18. LA REFORMA LABORAL: UNA EXTRAÑA COINCIDENCIA 161
19. LA REFORMA LABORAL DE 2022 EN PERSPECTIVA ECONÓMICA 167
Introducción 167
El contexto jurídico laboral de la reforma 168
Una historia de reformas laborales sin final 173
La reforma laboral de 2022 179
Flexibilidad laboral externa 181
Contratación temporal 181
Despidos 183
Rotación de las plantillas 184
Contratos formativos 186
Flexibilidad laboral interna 186
Flexibilidad en la jornada y contratación a tiempo parcial 186
Y ERTEs 190
Flexibilidad salarial. Cambios en la regulación de la negociación colectiva 193
Algunas conclusiones e interrogantes hacia el futuro 197
III. SOBRE LAS POLÍTICAS LABORALES Y SOCIALES
20. ¿SE MANTENDRÁN LOS ERTE? 203
El ajuste del empleo en la crisis del Covid 203
El papel de los ERTES en la crisis 205
El futuro de los ERTES en la actual coyuntura económica española 207
21. LA REVOLUCIÓN DIGITAL Y LA RENTA BÁSICA UNIVERSAL 209
22. ¿CÓMO REVALORIZAR LAS PENSIONES? 215
23. UNA COTIZACIÓN MÁS JUSTA 221
24. EL NUEVO CONTRATO SOCIAL. PENSIONES. REFORZAR EL FUTURO 225
25. PENSIONES PÚBLICAS: LOS ARBOLES Y EL BOSQUE 227
Los árboles 227
Cambios en el bosque 227
El panorama se complica 229
No se ve el bosque 230
Reforestar 231
26. LA TASA “GOOGLE” Y LA FINANCIACIÓN DE LAS PENSIONES 235
Elusión fiscal de las transnacionales 235
La “tasa Google” 235
¿Para financiar pensiones? 237
27. PENSIONES ACTUALIZABLES Y SOSTENIBLES 239
28. ADELANTARSE AL FUTURO 243
29. CÓMO GASTAR MEJOR LOS FONDOS PÚBLICOS PARA LA FORMACIÓN 247
30. LA SENDA DEL PASADO Y LOS RETOS DEL FUTURO PARA LA SOCIALDEMOCRACIA EUROPEA 251
ARTÍCULOS UTILIZADOS PARA ESTE LIBRO 255
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 259
LOS AUTORES 263
