#Cuando el lugar de trabajo se convierte en un infierno# no solamente es el subtítulo de esta obra, es una realidad. Esta obra de Inteligencia emocional, elige para arrancar testimonios de primera mano de víctimas del #mobbing# y va adentrándose poco a poco en un complejo laberinto de procesos, que se cruzan entre sí a varios niveles, formando una oscura red. Muchos autores caen en la tentación de dedicar toda la atención a la víctima del #mobbing# y se conforman con explorar a fondo su personalidad, como si ese fuese el factor explicativo último. No es el caso de César Rodríguez Martín, que con paciencia e intuición, procede a desanudar la red tejida por acoso laboral. La ayuda a la víctima es prioritaria para cumplir el primer objetivo #superar su precaria situación#. Pero esa ayuda, no sería tal, si contribuyera a hacer olvidar las claves que explican el origen, la permanencia y la prevalencia del #mobbing# en nuestras organizaciones laborales. #Mobbing# es silencio, silencio, es el cinturón de hierro del #mobbing#. Silencio de la víctima, silencio de la sociedad, silencio de los compañeros que edifican un muro protector en torno al causante y promotor del #mobbing#, y se convierten en sus más eficaces colaboradores.