Igualdad religiosa en las relaciones laborales
- ISBN: 9788491976059
- Editorial: Editorial Aranzadi
- Fecha de la edición: 2018
- Lugar de la edición: Pamplona. España
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 23 cm
- Nº Pág.: 275
- Idiomas: Español
Se aportan criterios para resolver las tensiones derivadas de la religión del trabajador en su puesto de trabajo a la luz de la jurisprudencia del TEDH, del TJUE y de las propuestas del Derecho comparado. También se define el marco de actuación del derecho reconocido a las confesiones religiosas para discriminar a sus empleados por razón de sus convicciones religiosas y de someterles a obligaciones de lealtad frente a su propia doctrina.
Proporciona un análisis completo de uno de los problemas más candentes que presentan las relaciones laborales en la actualidad: la gestión del pluralismo religioso. Proporciona criterios practicables en Derecho español a través del análisis de las propuestas alcanzadas en el Derecho comparado y de la jurisprudencia tanto del TEDH como del TJUE.
