Partiendo de las ideas de servicio público y de responsabilidad personal del funcionario, se desarrolla un planteamiento sistemático del Régimen disciplinario de los policías en España. Desde esta visión se muestra el Derecho disciplinario como baluarte de la Ética policial, condensada en los principios básicos de actuación de los miembros de los Cuerpos de Seguridad recogidos por su Ley reguladora. Se presenta un sistema disciplinario completo, integrado y sin fisuras, en el que se estudian sus elementos conformadores, como son la Ética pública propia de esta función, con su conjunto de deberes profesionales, y el Derecho disciplinario policial, con un análisis pormenorizado de la Ley Orgánica 4/2010, de 20 de mayo, del Régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía, que resulta de aplicación también, por mandato del propio texto legal, a todos los Cuerpos de Policía Local de España. Se examina con especial detenimiento el catálogo de las infracciones, con los pronunciamientos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Constatada la conexión entre los principios deontológicos y las faltas disciplinarias, se comprueba con datos reales la operatividad actual del sistema disciplinario policial, que se instituye como garantía efectiva del cumplimiento de los deberes. En definitiva, se defiende una tesis que es fruto de una firme convicción consistente en que todo servidor público, y sin duda alguna el policía, para desarrollar correctamente su labor, precisa tener siempre el ordenamiento jurídico en la mente, y unos sólidos principios éticos en el corazón. Como debe ser.