CLAVES PRÁCTICAS-Jornada laboral
control horario, desconexión, flexibilidad y conciliación
- ISBN: 9788417794514
- Editorial: Ediciones Lefebvre
- Fecha de la edición: 2019
- Lugar de la edición: Madrid. España
- Colección: Claves Prácticas
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 22 cm
- Nº Pág.: 148
- Idiomas: Español
-En él se analizan los cambios normativos que buscan garantizar el cumplimiento efectivo de los límites legales de jornada y descansos, y potenciar los derechos del trabajador.
-Se aborda el Real Decreto-Ley 8/2019 y la obligación para la empresa al registro diario de la jornada de cada trabajador, exponiendo las numerosas dudas que surgen al respecto.
-Se analiza el art. 88 LO 3/2018 Protección de Datos y el derecho a la desconexión tecnológica del trabajador.
-Se estudia el Real Decreto-Ley 6/2019 modifica el art. 34.8 ET con el objetivo de dar impulso a las fórmulas de trabajo flexible vinculadas a las necesidades de conciliación
Capítulo 1. Registro y control de la jornada de trabajo
A. Antecedentes
B. Obligación legal de registro de jornada: nuevo ET art.34.9
C. Ámbito subjetivo de aplicación
D. Obligación empresarial y sistema de registro
E. Conservación y acceso al registro
F. Régimen sancionador
G. Ideas Clave
Capítulo 2. Derecho a la desconexión tecnológica del trabajador
1. Concepto
2. Regulación legal
3. Regulación convencional
4. Protocolos internos de la empresa
5. Incumplimientos y sanciones
6. Recomendaciones y buenas prácticas
7. Ideas Clave
Capítulo 3. Flexibilidad y adaptación de la jornada por razones de conciliación
A. Fórmulas de trabajo flexible como medida de conciliación
B. Trabajo flexible en el RDL 6/2019
C. Ideas Clave
Anexos
1. Criterio Técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social en materia de registro de jornada
2. Guía del Ministerio sobre el Registro de Jornada
3. Sentencia del TJUE Gran Sala 14-5-2019, Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) y Deutsche Bank, S.A.E.
