El conocimiento del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social parte del ingente conjunto normativo que se construye en esta disciplina jurídica a golpe, en muchos casos, de los importantes cambios legislativos que afectan a innumerables instituciones jurídico-laborales. La solución que se alcanza respecto de complejos problemas que se abordan al hilo de dicha legislación exige, necesariamente, un exhaustivo conocimiento de la jurisprudencia. Que, conforme a lo establecido en el art. 1.6 del Código Civil emana de “la doctrina que, de modo reiterado, establezca el Tribunal Supremo”, y que “complementa el ordenamiento jurídico “al interpretar y aplicar la ley, la costumbre y los principios generales del derecho”.

Dicha labor de máximo intérprete de la normativa laboral y de Seguridad Social, se otorga a la Sala 4a del Tribunal Supremo. Encargada de dar respuesta a las cuestiones planteadas en los recursos de Casación para la Unificación de Doctrina (RCUD) y de Casación [ordinaria] (RCo). Generando un abanico de problemas y soluciones de no siempre fácil conocimiento.