Esta obra aborda el problema de los riesgos psicosociales en el trabajo desde la óptica de sus manifestaciones aparentes y de los daños que genera. Comenzando por la manifestación más externa, el síndrome posvacacional, va desglosando todos los factores que explican la aparición de este ...
Esta obra aborda el problema de los riesgos psicosociales en el trabajo desde la óptica de sus manifestaciones aparentes y de los daños que genera. Comenzando por la manifestación más externa, el síndrome posvacacional, va desglosando todos los factores que explican la aparición de este ...
Universitat Oberta de Catalunya. (UOC). Barcelona, 2008
La personalidad La psicología de la personalidad se dedica a estudiar por qué somos cómo somos. Este libro describe los estudios científicos para comprender las diferencias en nuestras personalidades. La dirección de personas Una empresa necesita trabajadores. Antes, los contrataba el departamento de personal. Después ...
Universitat Oberta de Catalunya. (UOC). Barcelona, 2008
La personalidad La psicología de la personalidad se dedica a estudiar por qué somos cómo somos. Este libro describe los estudios científicos para comprender las diferencias en nuestras personalidades. La dirección de personas Una empresa necesita trabajadores. Antes, los contrataba el departamento de personal. Después ...
Futbolines de oficina, inocentadas entre directivos, bromas con los clientes, fiestas semanales, disfraces en las reuniones... ¿Son éstas formas de gestionar un negocio serio? ¡Claro que sí! Siempre habías sospechado que combinar la diversión y el trabajo era posible, e incluso un ideal al que ...
Futbolines de oficina, inocentadas entre directivos, bromas con los clientes, fiestas semanales, disfraces en las reuniones... ¿Son éstas formas de gestionar un negocio serio? ¡Claro que sí! Siempre habías sospechado que combinar la diversión y el trabajo era posible, e incluso un ideal al que ...
Una historia acerca del humor en la empresa y la vida Funny-Pop narra la transformación de una empresa familiar en crisis, tras la incorporación de un nuevo director general. Éste último ? apoyándose en algunos directivos clave ?, renueva la estrategia y el espíritu de la compañía ...
Una historia acerca del humor en la empresa y la vida Funny-Pop narra la transformación de una empresa familiar en crisis, tras la incorporación de un nuevo director general. Éste último ? apoyándose en algunos directivos clave ?, renueva la estrategia y el espíritu de la compañía ...
Indicios para hacer satisfactorio cualquier trabajo Todos conocemos a personas que afirman sentirse desencantadas con su trabajo. La insatisfacción laboral afecta a todos los sectores y además de ser un freno para la realización personal tiene efectos negativos incalculables en la productividad. A partir de ...
Indicios para hacer satisfactorio cualquier trabajo Todos conocemos a personas que afirman sentirse desencantadas con su trabajo. La insatisfacción laboral afecta a todos los sectores y además de ser un freno para la realización personal tiene efectos negativos incalculables en la productividad. A partir de ...
Una obra que proporciona al lector las estrategias necesarias para abordar su trabajo de forma positiva. El burnout, o síndrome del trabajador quemado, es una enfermedad laboral cuya incidencia entre la población activa es cada vez mayor. Se puede decir que alguien está quemado cuando ...
Una obra que proporciona al lector las estrategias necesarias para abordar su trabajo de forma positiva. El burnout, o síndrome del trabajador quemado, es una enfermedad laboral cuya incidencia entre la población activa es cada vez mayor. Se puede decir que alguien está quemado cuando ...
Cada día se habla con más frecuencia de la existencia de un ambiente de insatisfacción en las empresas. Nos pasamos más tiempo en el trabajo que en nuestras casas, y esperamos obtener un grado de motivación tanto personal como profesional en nuestro entorno laboral. El ...
Cada día se habla con más frecuencia de la existencia de un ambiente de insatisfacción en las empresas. Nos pasamos más tiempo en el trabajo que en nuestras casas, y esperamos obtener un grado de motivación tanto personal como profesional en nuestro entorno laboral. El ...
Este libro describe de forma clara y directa las principales teorías sobre el diseño, la implantación y la administración de un sistema de gestión del rendimiento eficaz, situándolas en el contexto más amplio de la organización. La importancia de la misión y de la estrategia ...
Este libro describe de forma clara y directa las principales teorías sobre el diseño, la implantación y la administración de un sistema de gestión del rendimiento eficaz, situándolas en el contexto más amplio de la organización. La importancia de la misión y de la estrategia ...
La Selección Española de Baloncesto es un equipo excepcional que ha alcanzado las cotas más altas, llegando a conseguir el campeonato del mundo en Japón, de ahí el título #Basuketoboru#, que significa Baloncesto en japonés. Un grupo muy singular que sabido sacar lo mejor de ...
La Selección Española de Baloncesto es un equipo excepcional que ha alcanzado las cotas más altas, llegando a conseguir el campeonato del mundo en Japón, de ahí el título #Basuketoboru#, que significa Baloncesto en japonés. Un grupo muy singular que sabido sacar lo mejor de ...
Conviene aclarar que éste no es un libro sobre Liderazgo, sino de reflexión sobre aquello que se debe hacer para gestionar adecuadamente, ofrece un apoyo práctico a las personas que deben coordinarse con otras para alcanzar unos objetivos y metas dentro de una organización. Resulta ...
Conviene aclarar que éste no es un libro sobre Liderazgo, sino de reflexión sobre aquello que se debe hacer para gestionar adecuadamente, ofrece un apoyo práctico a las personas que deben coordinarse con otras para alcanzar unos objetivos y metas dentro de una organización. Resulta ...
La motivación es un elemento clave en el entorno laboral. Aprender a motivar nos muestra, desde un enfoque práctico, las técnicas que nos ayudarán a incrementar la motivación en el trabajo. Los lectores acompañarán al equipo directivo de la empresa textil Ríos & Co. A través ...
La motivación es un elemento clave en el entorno laboral. Aprender a motivar nos muestra, desde un enfoque práctico, las técnicas que nos ayudarán a incrementar la motivación en el trabajo. Los lectores acompañarán al equipo directivo de la empresa textil Ríos & Co. A través ...
Este libro proporciona a los diferentes profesionales del ámbito empresarial, no sólo a los especialistas en recursos humanos, diversas estrategias conductuales, debidamente probadas y evaluadas, dirigidas especialmente a las áreas más reticentes al cambio en las organizaciones, como la seguridad en el trabajo, la conducta ...
Este libro proporciona a los diferentes profesionales del ámbito empresarial, no sólo a los especialistas en recursos humanos, diversas estrategias conductuales, debidamente probadas y evaluadas, dirigidas especialmente a las áreas más reticentes al cambio en las organizaciones, como la seguridad en el trabajo, la conducta ...
Examines the ways in which teams work, how people are managed in organizations, and how we can understand the impact of organizational and national cultures. This title looks at a range of topics including team dynamics, managing human resources, and managing intercultural diversity.
Examines the ways in which teams work, how people are managed in organizations, and how we can understand the impact of organizational and national cultures. This title looks at a range of topics including team dynamics, managing human resources, and managing intercultural diversity.
En este texto se recogen las principales contribuciones de carácter conceptual, epistemológico y metodológico al estudio de los grupos y de las organizaciones desde una perspectiva psicosocial. Está constituido por nueve capítulos. En el primero se abordan los paradigmas que han servido de guía al ...
En este texto se recogen las principales contribuciones de carácter conceptual, epistemológico y metodológico al estudio de los grupos y de las organizaciones desde una perspectiva psicosocial. Está constituido por nueve capítulos. En el primero se abordan los paradigmas que han servido de guía al ...
Aut. María del Mar Silva González...[et al]. La empresa del siglo XXI ya no demanda trabajadores que únicamente posean conocimientos (saber), ni tan siquiera habilidades profesionales (saber hacer), sino que tengan un conjunto de habilidades personales (saber ser y estar) que les permita incorporarse ...
Aut. María del Mar Silva González...[et al]. La empresa del siglo XXI ya no demanda trabajadores que únicamente posean conocimientos (saber), ni tan siquiera habilidades profesionales (saber hacer), sino que tengan un conjunto de habilidades personales (saber ser y estar) que les permita incorporarse ...
Universidad Pontificia de Salamanca. Salamanca, 2008
ÍNDICE: Prólogo.- Introducción.- 1. Psicología de la salud.- 2. Trabajo y salud.- 3. Psicopatología en el ámbito laboral.- 4. Estrés laboral.- 5. Burnout y Burnout sanitario.- 6. Turnicidad laboral.- 7. Mobbing: acoso moral y acoso sexual.- 8. Adicción al trabajo.- 9. El desempleo y la ...
Universidad Pontificia de Salamanca. Salamanca, 2008
ÍNDICE: Prólogo.- Introducción.- 1. Psicología de la salud.- 2. Trabajo y salud.- 3. Psicopatología en el ámbito laboral.- 4. Estrés laboral.- 5. Burnout y Burnout sanitario.- 6. Turnicidad laboral.- 7. Mobbing: acoso moral y acoso sexual.- 8. Adicción al trabajo.- 9. El desempleo y la ...
Drawing from research and nearly 30 years of experience in the field, diversity expert Dr. Sondra Thiederman provides executives and managers with step-by-step strategies for minimizing conscious and unconscious bias and maximizing the ability to manage diversity effectively. Now updated and revised, the new edition ...
Drawing from research and nearly 30 years of experience in the field, diversity expert Dr. Sondra Thiederman provides executives and managers with step-by-step strategies for minimizing conscious and unconscious bias and maximizing the ability to manage diversity effectively. Now updated and revised, the new edition ...
Éste es un libro sobre Mobbing, Burnout y Dirección de Personas cuyo contenido está hecho a partes iguales de anécdotas reales, humor y management. Esta ori ginal obra recoge la autobiografía de Shahzad, un directivo triunfador hecho a si mismo, que ha llegado a lo ...
Éste es un libro sobre Mobbing, Burnout y Dirección de Personas cuyo contenido está hecho a partes iguales de anécdotas reales, humor y management. Esta ori ginal obra recoge la autobiografía de Shahzad, un directivo triunfador hecho a si mismo, que ha llegado a lo ...
Diversity issues and the need to understand, and if necessary, change underlying attitudes has become increasingly important for organizations in the aftermath of domestic and global events. This timely new edition provides a practical approach to dealing with this sensitive and vital issue. From one ...
Diversity issues and the need to understand, and if necessary, change underlying attitudes has become increasingly important for organizations in the aftermath of domestic and global events. This timely new edition provides a practical approach to dealing with this sensitive and vital issue. From one ...
"How to Run Successful Employee Incentive Schemes" provides practical advice for anyone who is responsible for constructing effective motivation programmes or incentive schemes for staff, salespeople or distributors. This revised third edition, which is now endorsed by the Institute of Sales Promotion, includes up-to-date and ...
"How to Run Successful Employee Incentive Schemes" provides practical advice for anyone who is responsible for constructing effective motivation programmes or incentive schemes for staff, salespeople or distributors. This revised third edition, which is now endorsed by the Institute of Sales Promotion, includes up-to-date and ...
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