El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica. En esta obra la autora proporciona ...
El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica. En esta obra la autora proporciona ...
El próximo Bill Gates no diseñará un sistema operativo. Los próximos Larry Page o Sergey Brin no crearán un motor de búsqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventará una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ...
El próximo Bill Gates no diseñará un sistema operativo. Los próximos Larry Page o Sergey Brin no crearán un motor de búsqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventará una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ...
La exploración y la conquista del espacio son uno de los viejos sueños de la humanidad. Medio siglo después de que Neil Armstrong caminara por la Luna, varios empresarios millonarios, ?nanciados por sus inmensas fortunas, quieren revivir el programa espacial.
Apoyados por la cultura de ...
La exploración y la conquista del espacio son uno de los viejos sueños de la humanidad. Medio siglo después de que Neil Armstrong caminara por la Luna, varios empresarios millonarios, ?nanciados por sus inmensas fortunas, quieren revivir el programa espacial.
Apoyados por la cultura de ...
Vivimos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo. Cuatro palabras que, en inglés, forman el acrónimo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex y Ambiguous), que describe el mundo posterior al 11-S: un mundo de cambios acelerados, con falta de predictibilidad, mucha interconexión y un gran potencial ...
Vivimos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo. Cuatro palabras que, en inglés, forman el acrónimo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex y Ambiguous), que describe el mundo posterior al 11-S: un mundo de cambios acelerados, con falta de predictibilidad, mucha interconexión y un gran potencial ...
La revolución digital que vivimos es sobre todo la revolución cultural de lo que los distintos negocios y sus marcas significarán en el futuro. Cuando los negocios se transforman, hay que saber trasladar a través de las emociones los nuevos propósitos y los nuevos valores ...
La revolución digital que vivimos es sobre todo la revolución cultural de lo que los distintos negocios y sus marcas significarán en el futuro. Cuando los negocios se transforman, hay que saber trasladar a través de las emociones los nuevos propósitos y los nuevos valores ...
Este es un libro práctico, ameno y didáctico para quienes se inician en la cultura Lean. El lenguaje utilizado en las técnicas y herramientas permite comprender el sistema de gestión Lean Six Sigma con facilidad y, además, establece una metodología adaptable a cualquier proceso de ...
Este es un libro práctico, ameno y didáctico para quienes se inician en la cultura Lean. El lenguaje utilizado en las técnicas y herramientas permite comprender el sistema de gestión Lean Six Sigma con facilidad y, además, establece una metodología adaptable a cualquier proceso de ...
Esta monografía aborda, desde un enfoque de dirección estratégica, el análisis de un conjunto de universidades que se caracterizan por lograr niveles de desempeño altos en comparación con los de las universidades que son más similares a ellas, tanto en sus características estructurales como con ...
Esta monografía aborda, desde un enfoque de dirección estratégica, el análisis de un conjunto de universidades que se caracterizan por lograr niveles de desempeño altos en comparación con los de las universidades que son más similares a ellas, tanto en sus características estructurales como con ...
Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo ...
Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo ...
La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofreciendo una solución práctica y contundente a los desafíos de compromiso y participación que requieren las organizaciones.
Sus contenidos se basan en más ...
La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofreciendo una solución práctica y contundente a los desafíos de compromiso y participación que requieren las organizaciones.
Sus contenidos se basan en más ...
La innovación, la forma en que las ideas se vuelven valiosas, desempeña un papel esencial en el desarrollo económico y social. Durante los últimos ciento cincuenta años, el mundo ha sido transformado por la innovación; desde los aviones y la televisión, hasta las impresoras 3D ...
La innovación, la forma en que las ideas se vuelven valiosas, desempeña un papel esencial en el desarrollo económico y social. Durante los últimos ciento cincuenta años, el mundo ha sido transformado por la innovación; desde los aviones y la televisión, hasta las impresoras 3D ...
Seguro que ahora mismo tienes proyectos profesionales que vibran dentro de ti con historias que esperan ser contadas. Este método práctico y sencillo, con aportaciones
de la neurociencia, te muestra cómo encontrarlas, ponerlas en palabras, ensamblarlas, visualizarlas y luego transmitirlas con confianza.
Así podrás componer ...
Seguro que ahora mismo tienes proyectos profesionales que vibran dentro de ti con historias que esperan ser contadas. Este método práctico y sencillo, con aportaciones
de la neurociencia, te muestra cómo encontrarlas, ponerlas en palabras, ensamblarlas, visualizarlas y luego transmitirlas con confianza.
Así podrás componer ...
Este libro analiza el ambiente creado bajo este perfil de gestor autocrático, egocéntrico y carente de empatía. Analiza los conceptos de autoridad, poder e influencia, y profundiza en la realidad de las organizaciones y los posibles orígenes del liderazgo negativo. Se introduce en la incomprensión ...
Este libro analiza el ambiente creado bajo este perfil de gestor autocrático, egocéntrico y carente de empatía. Analiza los conceptos de autoridad, poder e influencia, y profundiza en la realidad de las organizaciones y los posibles orígenes del liderazgo negativo. Se introduce en la incomprensión ...
El primer tercio del siglo XXI precisa de organizaciones que posean un capital humano innovador, productivo, empático, proactivo? Desde esta perspectiva, los autores de este libro quieren poner sobre el tapete científico que el Happiness Management constituye un atractivo y efectivo modelo gestión en el ...
El primer tercio del siglo XXI precisa de organizaciones que posean un capital humano innovador, productivo, empático, proactivo? Desde esta perspectiva, los autores de este libro quieren poner sobre el tapete científico que el Happiness Management constituye un atractivo y efectivo modelo gestión en el ...
Este es un manual de ideas innovadoras acerca de laplanificación de estrategias, de cómo se deben diseñar las estructuras organizacionales para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la manera de capacitar a cada persona para lograr su máximo potencial en el trabajo y ...
Este es un manual de ideas innovadoras acerca de laplanificación de estrategias, de cómo se deben diseñar las estructuras organizacionales para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la manera de capacitar a cada persona para lograr su máximo potencial en el trabajo y ...
El primer tercio del siglo XXI precisa de organizaciones que posean un capital humano innovador, productivo, empático, proactivo? Desde esta perspectiva, los autores de este libro quieren poner sobre el tapete científico que el Happiness Management constituye un atractivo y efectivo modelo gestión en el ...
El primer tercio del siglo XXI precisa de organizaciones que posean un capital humano innovador, productivo, empático, proactivo? Desde esta perspectiva, los autores de este libro quieren poner sobre el tapete científico que el Happiness Management constituye un atractivo y efectivo modelo gestión en el ...
'The RegTech Book' aggregates industry expertise in a single volume. The reader will learn about key developments in the industry and obtain insights of cutting edge practitioners whether entrepreneurs, investors, regulators, compliance and risk professionals, lawyers or advisors.
'The RegTech Book' aggregates industry expertise in a single volume. The reader will learn about key developments in the industry and obtain insights of cutting edge practitioners whether entrepreneurs, investors, regulators, compliance and risk professionals, lawyers or advisors.
This book seeks to chart the technology-fueled changes taking place in the field of corporate governance and describes the impact these changes are having on boards and the enterprises they govern. It also describes what the future could look like once companies truly embrace the ...
This book seeks to chart the technology-fueled changes taking place in the field of corporate governance and describes the impact these changes are having on boards and the enterprises they govern. It also describes what the future could look like once companies truly embrace the ...
Complex challenges are all around us—they impact our companies, our communities, and our planet. This complexity and the emergence of networks is changing the practice of strategic management. Today’s leaders need to understand how to design and guide complex collaborations to accelerate innovation ...
Complex challenges are all around us—they impact our companies, our communities, and our planet. This complexity and the emergence of networks is changing the practice of strategic management. Today’s leaders need to understand how to design and guide complex collaborations to accelerate innovation ...
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