Dividendos para el alma

cómo ser un ejecutivo eficaz y mejor persona

Pasamos gran parte de nuestra existencia en el entorno laboral. La sociedad occidental nos ha enseñado a vivir #sin cuestionárnoslo# un modelo de empresa basado en la asociación de actitudes agresivas con una mayor eficacia y productividad. Convencidos de la necesidad de encontrar un nuevo ...

El libro para conducir reuniones con éxito

¿Cómo cubrir objetivos? ¿Cuándo convocar? ¿Por qué reunirse? ¿Cpn quiénes? Protocolo, seguimiento y dirección. Personas y rol

La mayoría de los profesionales de élite se queja del tiempo que pierden en reuniones de su ámbito laboral. Por una parte son necesarias desde una perspectiva ejecutiva, y por otra en muchas ocasiones se desbordan en contenidos y exposiciones y el tiempo se les ...

Cómo enfrentarse a situaciones laborales difíciles

soluciones perfectas

Formas inteligentes y efectivas para enfrentarse y solucionar difíciles situaciones que surgen en las empresas. En el cambiante entorno laboral en el que vivimos surgen problemas humanos que pueden hacer que su empresa se tambalee. Esta guía le proporciona soluciones basadas en la inteligencia emocional ...

La brújula interior

conocimiento y éxito duradero

La brújula interior es un audiolibro original, sorprendente y por encima de todo distinto: un nuevo paradigma para entendernos a nosotros mismos y a los demás. A través de una serie de cartas divertidas, apasionantes y lúcidas, se abre a los ojos del lector una ...

La psicología del sosiego en el trabajo y la empresa

¿Se puede humanizar la empresa y, por tanto, el trabajo y las relaciones entre los que trabajan? ¿Se puede prevenir el estrés y la ansiedad en trabajos que exigen mucha atención o dedicación? Ramiro Calle cree que, sin lugar a dudas, puede conseguirse. Las técnicas ...

En busca del poder auténtico

El poder auténtico -el poder para conseguir siempre lo que realmente deseamos- nace de nuestro interior. Este tipo de poder, el poder para determinar nuestro propio destino, no lo conseguimos imponiendo nuestra voluntad en los demás. De hecho, nos explica Ross Lawford, el poder basado ...

Emociones tóxicas en el trabajo

cómo abordan el sufrimiento y el conflicto los directivos compasivos

A través de emotivas historias laborales que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas para que los gestores puedan: -conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo -educar a sus empresas en relación al trabajo que hacen -evitar "quemarse" y conseguir ...

¡Más de lo mismo!

autoayuda escéptica: un ensayo crítico que analiza las virtudes y defectos de los libros de autoayuda y de empresa

El fenómeno de los libros de autoayuda está en auge en una sociedad cambiante en la que cada vez resulta más difícil moverse y encontrar un lugar propio. Muchos de los libros de este género se han convertido en auténticos Best Sellers, pero ¿Son realmente ...

6 habits of highly effective bosses

In The 6 Habits of Highly Effective Bosses, co-authors Stephen E. Kohn and Vincent D. O?Connell present an easy-to-read, sensibly presented review of six indispensable human relations practices used by the bosses everyone admires ? and likes to work for ? the most. With a combined ...

Management mess-ups

57 pitfalls you can avoid: (and stories of those who didn't)

Management Mess-Ups examines a variety of mistakes managers commit daily that stifle productivity, squelch opportunity and generally irritate employees-mistakes not big enough to gra + headlines, but significant enough to undermine the efficiency and success of their departments and organizations. By reading of the management mess-ups ...

Resonant leadership

renewing yourself and connecting with others through mindfulness, hope, and compassion

"Resonant Leadership" shows how leaders can recognise the cycles of stress, sacrifice, and renewal inherent in their jobs - and actively utilise the qualities of mindfulness, hope, and compassion to renew their passion and effectiveness. It is a practical follow-on to the international bestseller. It goes ...

El espíritu de organizarse

destrezas para encontrar el significado a sus tareas

Utilice los detalles cotidianos para convertirse en una persona más eficaz, implicada y consciente. El espíritu de organizarse es una invitación y una herramienta inestimable. Proporciona motivación para hacer las cosas que ha estado postergando o libertad para prescindir de la necesidad de hacerlas. Kristan ...

Megatrends 2010

the rise of conscious capitalism

"The rise of conscious capitalism. Coauthor of best-selling Megatrends 2000 investigates corporate social responsibility; finds that significant numbers of companies are placing social, spiritual, and environmental values ahead of the bottom line; and reports data showing that socially responsible practices actually help boost profits".

Las 99 claves del éxito

mejore su empresa, su carrera y su vida

En este libro se exponen 99 prácticas y principios que explican por qué unas empresas son exitosas y otras no lo son. Es una obra de gran utilidad para directivos interesados en la mejora de sus empresas y para aquellos que quieran dinamizar su carrera ...

Haga lo que hay que hacer

un modelo para diagnosticar la situación de su empresa y proyectarla al futuro

#Haga lo que hay que hacer# cambiará su manera de concebir y dirigir su empresa. Es el primer libro en mostrar la conexión entre el panorama amplio de la nueva era de los negocios y los detalles de lo que dicho panorama exige. Mediante su ...

La sabiduría del eneagrama

guía completa para el desarrollo psicológico y espiritual de los nueve tipos de personalidad

El Eneagrama es un método para investigar sobre uno mismo y para desarrollarse como persona; no sólo es una técnica de diagnóstico de la personalidad, sino también una herramienta para el desarrollo personal psicológico y espiritual. Con este libro podrás averiguar a cuál de los ...

¿Vives o trabajas?

flexibilidad laboral y equilibrio persoal generan rentabilidad y satisfacción

Las mejores prácticas españolas de conciliación laboral y familiar. Complementa la teoría con el análisis de la evolución real de la flexibilidad en 12 empresas punteras de tamaño y origen distintos.

Inteligencias múltiples

la teoría en la práctica

Este libro es una propuesta moderna y arriesgada que pretende explicar el modo en que la gente desarrolla las capacidades más importantes para su modo de vida: la inteligencia lingüística, la lógico-matemática, la espacial, la musical, la corporal y cinética, la interpersonal y la intrapersonal ...

The wisdom of crowds

why the many are smarter than the few

In this landmark work, NEW YORKER columnist James Surowiecki explores a seemingly counter-intuitive idea that has profound implications. Decisions taken by a large group, even if the individuals within the group aren't smart, are always better than decisions made by small numbers of 'experts ...

El liderazgo estratégico

Este taller está dirigido a profesionales que desean desarrollar las destrezas necesarias para motivar y gestionar el rendimiento de sus colaboradores en el contexto de un entorno de trabajo desafiante. El taller presenta una estructura práctica para estimular a las personas, lograr resultados e incrementar ...