La negociación colectiva como instrumento para la igualdad laboral entre hombres y mujeres

La negociación colectiva es un terreno relevante para la igualdad de género en el ámbito del empleo, ya que, al constituir un elemento fundamental en la regulación de las condiciones laborales, condiciona también la reproducción o subsanación de las discriminaciones existentes. Los convenios colectivos han ...

Resolución de conflictos laborales por métodos alternativos

Conflicto y empresa. Ombuds. Revisión por los pares. Negociación. Mediación interna. Arbitraje. Evaluación neutral. Política de puertas abiertas

Las relaciones laborales en la pequeña empresa

En el presente volumen se recoge una serie de estudios en torno a la pequeña empresa, fundamentalmente en torno a sus relaciones y a su organización. Los trabajos van desde un análisis sociológico de las relaciones laborales hasta aspectos más concretos como el del empresariado ...

Estudios sobre negociación y convenios colectivos

homenaje al profesor Alberto Guanche Marrero

Este libro contiene un conjunto de trabajos de diversos profesores de las Universidades La Laguna, Las Palmas y Salamanca, unidos para homenajear la memoria del profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna. Alberto Guanche Marrero. La negociación colectiva y su producto ...

Los derechos laborales del trabajo en contratas

Corbatas y tacones

Cómo se relacionan hombres y mujeres en el trabajo.

Labour law in an era of globalization

transformative practices and possibilities.

El acoso sexual en el trabajo

El acoso sexual en el trabajo es un concepto jurídico complejo y, como demuestran los pronunciamientos judiciales vertidos sobre el mismo, de difícil aplicación práctica. El presente estudio intenta poner algo de luz en esta materia. Así, tanto la transcendencia teórica del concepto y de ...

Mobbing. Vencer el acoso moral

En una sociedad opulenta, competitiva y económicamente inestable como la actual, el abuso de poder, la manipulación y la comunicación preversa se han convertido en un estilo de trabajo. En algunos casos, los conflictos entre los trabajadores no llegan a mayores, bien porque remite rápidamente ...

Relaciones laborales y empresas de trabajo temporal

comentarios al tercer convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal.

XX Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Unidades de negociación y ámbito de los convenios

La negociación colectiva en el sector de la construcción

Réseaux de sociétés et codes de conduite

Un nouveau modèle de régulation des relations de travail pour les entreprises européenes

La transformación de las relaciones laborales en Europa

Estructura y contenidos de la negociación colectiva en Andalucía

un estudio sectorial

El modelo de regulación jurídico-laboral de los grupos de empresas

una propuesta de reforma

I. RAZONES «NORMATIVAS» QUE EXPLICAN LA NECESIDAD DE UN DEBATE SOBRE LA REFORMA LEGISLATIVA DEL DERECHO SOCIAL DE LOS GRUPOS II. LAS PERSISTENTES DIFICULTADES PARA LA REGULACIÓN DE LAS EMPRESAS CON ESTRUCTURA DE GRUPO: ENTRE CONTINUIDAD Y RENOVACION III. IDENTIFICACIÓN DEL «MODELO» EXISTENTE DE REGULACIÓN ...

El hostigamiento psíquico laboral

guía interdisciplinar del hostigamiento psíquico laboral: estrategias y recursos para afrontar el mobbing

Empresas de trabajo temporal y Relaciones laborales

El presente libro analiza y estudia en su conjunto a las empresas de trabajo temporal. A lo largo de ocho capítulos se da una visión clara y exhaustiva de toda la regulación de la ETT en España, con constantes menciones al derecho comparado y frecuentes ...

La negociación colectiva en Catalunya: análisis 2001