La especialidad en la relación laboral de los estibadores portuarios

Las causas objetivas y colectivas de la extinción de la relación laboral

CONTRATOS DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL (LOS).

(Coordinadores M.E.Casas Baamonde y F.Valdes Dal-Re)..

Dirigenza, contratto di lavoro e organizzazione

Sin da quanto la figura del dirigente ha fatto ingresso nel nostro ordinamento si è posto il problema della posizione giuridica, ma anche sociale ed economica, di un soggetto che nell'organizzazione produttiva riveste un ruolo e assume responsabilità particolari. Muovendo dalla prospettiva dell'organizzazione ...

Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas

La presente Serie Laboral analiza, desde un punto de vista eminentemente práctico, todos los aspectos procesales y materiales de la defensa, facilitando, además, el material necesario para su ejercicio: comentarios, legislación, jurisprudencia, bibliografía, esquema procedimental y formularios habituales. Este volumen sirve de ayuda práctica, tanto ...

Contrato de trabajo y discapacidad.

El ejercicio del derecho al honor (por el trabajador) en el contrato de trabajo

El ejercicio del derecho al honor ( por el trabajador) en el contrato de trabajo somete a análisis un derecho con una transcendencia notable en el ámbito de las relaciones jurídicas que generan subordinación entre las partes, máxime, cuando de la doctrina y de la jurisprudencia ...

La extinción del contrato de trabajo en la negociación colectiva

Pruebas genéticas en el Derecho del trabajo

El imparable progreso en el conocimiento. genético enfrenta al jurista a una realidad de ADN, ARNh, ARNm,. alelos recesivos, procesos de trascripción y traducción,. mutaciones... para la que no está preparado.

Los contratos de trabajo temporales e indefinidos.

Incentivos a la contratacion..

Tratamiento laboral de la contratacion y subcontratacion entre empresas.

Problemas y soluciones..

La contratacion laboral temporal

El objeto del presente estudio es el análisis del régimen jurídico de la contratación laboral temporal, tanto de sus modalidades -para obra o servicio determinado de trabajadores interinos - como de los de carácter -justificadas por razones de política de fomento de la contratación -. La buena ...

Los nuevos contratos laborales y el nuevo despido objetivo.

Los Reales Decretos-Ley de 8/97 y 9/97 de 16 de mayo. Analisis practico..

Cuestiones actuales sobre el despido disciplinario

estudios ofrecidos al profesor Manuel Alonso Olea con motivo de su investidura como doctor "honoris causa" por la Universidad de Santiago de Compostela

El principio de buena fe en el contrato de trabajo.

El derecho de los trabajadores a la protección frente al acoso sexual

Los acuerdos o pactos de empresa

Uno de los objetivos de la Reforma Laboral de1994 ha sido el de potenciar la negociación colectiva y, dentro de ella, la negociación en el ámbito empresarial. En este sentido, son muchos los casos en los que la ley reformadora -y también la reformada- se ...

El contrato para la realización de obra o servicio determinado

El presente estudio analiza la modalidad de contrato temporal de mayor arraigo en nuestra realidad laboral, a la luz del art. 15 E.T., reformado por la Ley 11/1994, y de su Decreto de desarrollo de 29 de diciembre de 1994. El estudio de ...

El periodo de prueba

La institución de la prueba es un tema recurrente en la jurisprudencia y en la negociación colectiva, como excepción más clara y relevante al principio de extinción causal de la relación de trabajo. La última reforma del Estatuto de los Trabajadores ha introducido nuevos elementos ...

La contratacion privada de servicios y el contrato de trabajo.

(Contribucion al estudio del ambito de aplicacion subjetivo del Derecho del Trabajo)..