Transforma tu lugar de trabajo

ideas para motivar, dinamizar y aumentar los niveles de productividad

El libro aporta probadas estrategias y técnicas para motivar a los equipos de trabajo, mejorar los estándares de productividad y retención del personal. Con numerosas historias reales exitosas y no tan exitosas, la autora expone 52 iniciativas de mejora, que pueden adaptarse a las necesidades ...

Workforce crisis

how to beat the coming shortage of skills and talent

Within the decade, the massive boomer generation will begin retiring. At the same time, declining birth rates will mean a deficit of younger workers. With these demographic changes, companies in developed economies will face an unprecedented brain drain. To survive, companies must rethink their workforce ...

Capacitación, dirección y asesoramiento en el trabajo

En esta obra encontrará un poderoso conjunto de estrategias prácticas para fomentar el desarrollo en su lugar de trabajo y/o mejorar el desempeño de su negocio. Está dirigida especialmente para asesores, instructores corporativos, profesionales en recursos humanos y ejecutivos responsables del crecimiento y desarrollo ...

Todos a una

tres pasos clave para crear un equipo de alto nivel

¿Sabe cómo crear un equipo que realmente aproveche los conocimientos, la experiencia y la motivación de sus miembros? Los autores describen en esta obra un proceso de tres fases para transformar cualquier tipo de equipo en un "equipo de alto nivel", en un equipo que ...

El lado humano de las empresas

aplique la teoría "Y" para lograr un manejo eficiente de su equipo

Publicado originalmente en 1960, llegó a ser la ¿biblia¿ en el mundo del management. La revolucionaria teoría Y de McGregor, que sostiene que los individuos son automotivables y autodirigibles, influyó en los grandes gurús del management como Peter Drucker y Warren Bennis. Esta edición comentada ...

Equipos de alta implicación

una orquesta bien armonizada

El método que han elegido es relatarnos la historia de una orquesta sinfónica, que cambia drásticamente su enfoque a la llegada de un nuevo director. Esta novela, amena y fácil de leer, contempla con rigor, en cada capítulo, los temas aludidos arriba y otros más ...

Motivación en el trabajo de la administración

INTRODUCCIÓN. GESTIONAR A LAS PERSONAS AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. El modelo de burocracia administrativa y su cuestionamiento. La evolución de la estrategia de gestión de personas en la Administración Pública. La nueva gestión de recursos humanos en la Administración Pública. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN ...

Cuestión de confianza

más allá de la inteligencia emocional

El autor de ésta obra nos descubre que, más allá de la Inteligencia emocional, como cimiento del éxito de una Organización, está la creación en su seno de una cultura de confianza. La inteligencia emocional es una herramienta útil, pero la labor realmente decisiva es ...

Presenting with power

captivate, motivate, inspire and persuade

Written by one of 'the most exciting keynote speaker in the UK', this is no ordinary book on presentations. Shay McConnon shares with you the secrets that professional speakers use to make a real impact and a memorable impression on their audience. Whether you are ...

¿Qué tal lo hago?

los secretos del feedback

pesar de que el feedback es una parte esencial de las relaciones interpersonales, la mayoría de las personas qno tienen la capacidad de dar el reconocimiento oprotuno y constructivo que los demás necesitan. Utilizando un relato que ilustra lo que puede pasar cuando se niega ...

En busca del compromiso

cómo compometer a las personas con el proyecto empresarial

Las empresas necesitan una estrategia y deben ponerla en marcha. Esto implica gestionar, el contexto laboral, las competencias personales y también el compromiso, el factor más importante en la determinación del desempeño. El compromiso debe estar en el cnetro de la gestión de las personas ...

Dinámica de grupo

Este libro no es un estudio teórico de Dinámica de Grupo. Tomando como base su propia vivencia, su reflexión y sus estudios, el autor nos ofrece un instrumental capaz de desencadenar en los grupos una serie de valiosas experiencias que les conduzcan a tomar conciencia ...

Leading teams

expert solutions to everyday challenges

Leading productive teams requires laying the groundwork for success and following through effectively. This guide offers immediately actionable advice on how to choose the right team members; clarify goals, rules, and responsibilities; foster trust, creativity, and risk taking; and resolve conflicts and maximize productivity. The ...

Impacto laboral del estrés

Assertiveness at work

a practical guide to handling awkward situations

"Assertiveness at Work" tackles the realities of modern business life the uncomfortable situations that can arise with flatter structures, tough workloads, demanding hours, and the need to exert influence across traditional boundaries. In these situations, successful people need assertiveness in order to achieve their goals ...

El fin de semana de siete días

no dejes que tu trabajo se adueñe de tu vida

El mito de la motivación

cómo escapar de un callejón sin salida

Esto no es vida

cómo sobrevivir al trabajo fuera y dentro de casa

Roles de equipo en el trabajo

Equipos directivos

el porqué de su éxito o fracaso