Flexibilidad y formación

una crítica sociológica al discurso de las competencias

Dirección de recursos humanos

un enfoque estratégico

Comportamiento organizacional

conceptos, problemas y prácticas

Dirección de recursos humanos

¡Pónganse a trabajar!

...y otras máximas esenciales para gerentes inteligentes

Networks and groups

models of strategic formation

The business of sports agents

e-Learning

las mejores prácticas en España

El formador en la empresa

Rentabilidad de la formación en la banca comercial

Diary of a job search

one man's journey from unemployment to a new career

La formación en las empresas de la Comunidad de Madrid 2003

informe FORCAM

El e-learning en España

modelos actuales y tendencias de actuación

Consiga el éxito en su trayectoria profesional

desde los 20 hasta los 60 años, desde un buen empleo o desde el paro, es posible diseñar y aplicar con eficacia su propia Estrategia Personal y Profesional (E.P.P.)

Los Recursos Humanos

en las organizaciones orientadas a la eficacia y al aprendizaje

El trabajo es la materialización en acciones de energías físicas, emocionales y mentales por parte del ser humano. Las acciones se llevan a cabo a través de un conjunto de fuerzas que habitan en el hombre y que pueden ser estudiadas de forma separada o ...

Value-based human resource strategy

developing your HR consultancy role

Many HR managers are trying to become more of a consultant than an HR administrator. This book Using case studies including Marks and Spencer, Dyson and BT, it demonstrates how HR strategey can be positioned and implemented to generate real shareholder value. Featuring extensive summaries ...

Nuevos desafíos para la gestión de los recursos humanos en Europa

Nuevos desafíos para la gestión de los recursos humanos en Europa representa un proyecto europeo que se apoya en una verdadera colaboración y trata de temas tales como la flexibilidad, la formación y el desarrollo, las relaciones laborales, aspectos regionales y los problemas de organizar ...

Master en gestión de personas

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Es una excelente recopilación de artículos escritos por especialistas en Recursos Humanos de las consultorías y escuelas de negocios más prestigiosas del mundo. En ella se examinan los aspectos principales de la gestión de personas a través de experiencias y puestas en préctica en las ...

Dictionary of human resources and personnel management

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Managing human resources in cross-border alliances

This title considers the growing importance of cross-border alliances, in particular international joint ventures, mergers and acquisitions, which is a major business issue. It provides a detailed analysis of various aspects of alliances, including learning acquisition, the HR implications of mergers and the role of ...