Esta obra recoge las ponencias y algunas comunicaciones presentadas en las XXIV Jornadas Catalans de Derecho Social, organizadas por la Asociación Catalana de luslaboralistas, con la colaboración del Consejo Genberal del Poder Judicial, y celebras en la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Barcelona, que tuvieron lugar los días 20 y 21 de febrero de 2014.

Las Jornadas abordaron una temática de indudable importancia, la vulnerabilidad de los derechos laborales y de protección social. El presente libro recoge los principales temas allí tratados, entre los cuales destacan el análisis del modelo constitucional de relaciones de trabajo y Seguridad Social, con el estudio de recientes y relevantes sentencias del Tribunal Constitucional sobre la eficacia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo, y también sobre el principio de igualdad y tutela discriminatoria por razón de género en dichas relaciones.

También se aborda la vigilancia y la ultraactividad del convenio colectivo tras la reforma laboral operada en 2012 y los cambios incorporados al artículo 86.3 de la Ley del Estatuto de los trabajadores; o la extinción contractual en las Administraciones Públicas, tratando la problemática de los despidos por causas objetivas y la situación jurídica, en punto a la extinción de su vínculo contractual con la Administración, de los trabajadores con contratos indefinidos no fijos.

Se analizan asimismo otros temas de actualidad, como la problemática del despido colectivo, en especial de su ejecución o las más recientes reformas en materia de protección social, con los importantes cambios operados en la normativa, o la Ley reguladora de la jurisdicción social y su interpretación por la jurisprudencia social.