Esta obra compendia en forma de Tratado el análisis de la jubilación desde diferentes perspectivas y desde distintas sensibilidades intelectuales por parte de autores de muy diferente formación (jurídica, económica, sociológica, filosófica, ética, histórica, literaria, etc). Es la primera vez que esta institución, nuclear en cualquier sistema de protección social moderno, se aborda con esta dimensión que excede a un estudio monográfico al uso y que sólo se justifica por la referencia a la persona a quien va dedicado este libro, el prof. De la Villa Gil, Maestro de laboralistas. No sólo se recogen en él las últimas reformas legislativas, las tendencias jurisprudenciales más recientes y las propuestas de los interlocutores sociales, sino que el criterio de la modernidad se combina con el de la exhaustividad y la crítica, consiguiendo que los cien autores que participan en este Tratado ofrezcan un producto uniforme en el que nada sobra y nada falta, de gran valor para investigadores, jueces y profesionales del Derecho. Los estudios que el libro contiene se sistematizan en diez grandes partes, respectivamente dedicadas a la situación de la jubilación, entre el derecho y la obligación, la realidad social de la misma, sus orígenes y principios, su protección en el ámbito internacional y comparado, las diferentes formas y modalidades de jubilación, su relación con el contrato de trabajo, su protección en el régimen general, las peculiaridades de protección en los regímenes especiales y en supuestos específicos o los regímenes complementarios de previsión, entre otros. La simple mención de estos epígrafes expresa elocuentemente la riqueza y originalidad de esta obra que supone una rigurosa novedad editorial en la bibliografía especializada.