Las relaciones laborales democráticas, protección jurídica del trabajo y de los trabajadores y diálogo social, serían los pilares que el Estatuto de los Trabajadores asienta como básicos en la regulación de las relaciones laborales en España. Y, a partir de aquí, nuestro sistema de relaciones laborales, con todas sus imperfecciones, ha mostrado una elevada capacidad de adaptación y de respuesta ante los cambios, contribuyendo decididamente al progreso económico y social del país. Tal como señala el profesor Jaime Montalvo, Presidente del Consejo Económico y Social, en el epílogo del libro, "el objetivo de los diversos capítulos que lo conforman ha sido destacar el impacto del Estatuto en la sociedad española desde un enfoque tanto retrospectivo como prospectivo. Se han analizado sus orígenes y posteriores desarrollos pero también los retos futuros que deberá afrontar". Asimismo, se ha pretendido que el libro tenga un caracter multidisciplinar y que, por tanto, incorpore análisis de tipo jurídico, sociológico, económico y político. SUMARIO: PRÓLOGO. Jesús Caldera Sánchez-Capitán PRESENTACIÓN. Santos M. Ruesga Benito, Fernando Valdés Dal-Ré y José María Zufiaur Narvaiza PARTE I. LA TRANSICIÓN LABORAL ESPAÑOLA AL HILO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 1. LOS CONTEXTOS DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. José María Zufiaur Narvaiza 2. EL TRABAJO Y SU FUTURO EN ESPAÑA A LA LUZ DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. Luis Enrique Alonso Benito 3. PODER NORMATIVO DEL ESTADO Y SISTEMA ESPAÑOL DE RELACIONES LABORALES: VEINTICINCO AÑOS DESPUÉS. Fernando Valdés Dal-Ré 4. ECONOMÍA POLÍTICA EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. Santos M. Ruesga Benito 5. LOS ACTORES POLÍTICOS Y SOCIALES DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. Jesús Cruz Villalón PARTE II. PROTAGONISTAS DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 6. GÉNESIS, SIGNIFICADO Y EVOLUCIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (1980-2005). José Vida Soria 7. EN LOS INICIOS DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJA