Logotipo librería Marcial Pons
Tiempo de trabajo y salario en la negociación colectiva sectorial estatal

Tiempo de trabajo y salario en la negociación colectiva sectorial estatal

  • ISBN: 9788413919874
  • Editorial: Editorial Aranzadi
  • Lugar de la edición: Pamplona. España
  • Colección: Estudios
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 23 cm
  • Nº Pág.: 640
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
84,21 €
Stock en librería. Envío en 24/48 horas

Resumen

El libro colectivo versa sobre el tiempo de trabajo y el salario en la negociación colectiva sectorial estatal. Ha sido elaborado por diecinueve investigadores miembros del Grupo de Alto Rendimiento de Investigación en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI (URJC-LAB), coordinado por la profesora Raquel Yolanda Quintanilla Navarro. Estamos ante el tiempo de trabajo y el salario, dos de las instituciones más importantes del Derecho del Trabajo, que, desde las primeras leyes laborales, han sido objeto de regulación a fin de que no se supere un tiempo máximo de trabajo, para garantizar la salud psicofísica del trabajador, y un salario mínimo a los trabajadores, como compensación económica por el trabajo realizado, para su subsistencia y la de su familia. Transcurridos ya cuarenta y dos años de la aprobación del Estatuto de los Trabajadores, el tiempo de trabajo y el salario son dos materias sobre las que se han operado distintos cambios, para adaptarlas a la flexibilidad que predomina actualmente, en las relaciones laborales. La ordenación del tiempo de trabajo y del salario constituye el contenido típico por excelencia de la negociación colectiva. A lo largo del estudio de la negociación colectiva reciente sobre el tiempo de trabajo y el salario, los autores de la presente obra colectiva arrojan luz y proponen modificaciones de algunos contenidos previstos en el texto legal o en los textos convencionales, basándose en el comportamiento de la negociación colectiva sectorial estatal al respecto.

CAPÍTULO 1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: INVENTARIO DE LA REFORMA LABORAL INTRODUCIDA POR EL RDL 32/2021. COLLECTIVE BARGAINING: INVENTORY OF THE LABOR REFORM INTRODUCED BY RDL 32/2021 / ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO

CAPÍTULO 2. TIEMPO DE TRABAJO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CLÁUSULAS GENERALES. WORKING TIME AND COLLECTIVE BARGAINING: GENERAL CLAUSES / RAQUEL YOLANDA QUINTANILLA NAVARRO

CAPÍTULO 3. DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA IRREGULAR DISTRIBUTION OF THE WORKDAY / SERGIO GONZÁLEZ GARCÍA

CAPÍTULO 4. HORAS EXTRAORDINARIAS EXTRAORDINARY HOURS / CONCEPCIÓN MORALES VÁLLEZ

CAPÍTULO 5. DURACIÓN MÁXIMA DE LA JORNADA ANUAL. MAXIMUM ANNUAL WORKING TIME / FERNANDO BORÓ HERRERA

CAPÍTULO 6. PERMISOS (I) MATRIMONIO, ACCIDENTE GRAVE U HOSPITALIZACIÓN DE PARIENTES. PERMITS (I) MARRIAGE, SERIOUS ACCIDENT OR HOSPITALIZATION OF RELATIVES / M. BEGOÑA GARCÍA GIL

CAPÍTULO 7. PERMISOS (II) POR ENFERMEDAD GRAVE O FALLECIMIENTO DE PARIENTES, ASISTENCIA A CONSULTAS MÉDICAS Y EXCEDENCIAS. PERMITS (II) FOR SERIOUS ILLNESS OR DEATH OF RELATIVES, ASSISTANCE TO MEDICAL CONSULTATIONS AND EXCEDENCES / ELENA LASAOSA IRIGOYEN

CAPÍTULO 8. PERMISOS (III): TRASLADO DEL DOMICILIO HABITUAL, CONCURRENCIA A EXÁMENES Y OTROS. PAID LEAVES (III): MOVING HABITUAL RESIDENCE, ATTENDANCE OF EXAMS AND OTHERS / CAMINO ORTIZ DE SOLÓRZANO AURUSA

CAPÍTULO 9. DERECHOS DE CONCILIACIÓN Y TIEMPO DE TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PERMISOS, SUSPENSIONES DEL CONTRATO Y ADAPTACIÓN DE JORNADA. CONCILIATION RIGHTS AND WORKING TIME IN COLLECTIVE BARGAINING: PERMISSIONS, CONTRACT SUSPENSIONS AND WORKDAY ADAPTATION / LOURDES MELÉNDEZ MORILLO-VELARDE

CAPÍTULO 10. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR. COLLECTIVE BARGAINING AND RIGHTS TO RECONCILIATE WORK AND FAMILY LIFE / MACARENA CASTRO CONTE

CAPÍTULO 11. DESCANSOS Y DESCONEXIÓN DIGITAL. BREAKS AND DIGITAL DISCONNECTION / ANA I. PÉREZ CAMPOS

CAPÍTULO 12. CLÁUSULAS GENERALES DEL SALARIO GENERAL SALARY CLAUSES / EVA M. MAS GARCÍA

CAPÍTULO 13. SALARIO BASE. BASE SALARY / EVA M. MAS GARCÍA

CAPÍTULO 14. COMPLEMENTOS SALARIALES PERSONALES. PERSONAL SALARY SUPPLEMENTS / EMILIA CONDE MARÍN

CAPÍTULO 15. COMPLEMENTOS SALARIALES FIJADOS EN FUNCIÓN DE LAS CIRCUNSTANCIAS RELATIVAS AL TRABAJO REALIZADO. SALARY SUPPLEMENTS DETERMINED ACCORDING TO THE CIRCUMSTANCES RELATED TO THE WORK PERFORMED / ROCÍO MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA

CAPÍTULO 16. COMPLEMENTOS SALARIALES DE PRODUCTIVIDAD. SUPPLEMENTARY PRODUCTIVITY ALLOWANCES / JOSEFA ROMERAL HERNÁNDEZ

CAPÍTULO 17. COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN. COMPENSATION AND ABSORPTION / MARÍA JOSÉ RAMO HERRANDO

CAPÍTULO 18. CLÁUSULAS DE DESCUELGUE: CRITERIOS GENERALES DE ESTABLECIMIENTO Y APLICACIÓN. RELEASE CLAUSES: GENERAL CRITERIA FOR ESTABLISHMENT AND APPLICATION / MARÍA DEL MAR ALARCÓN CASTELLANOS

CAPÍTULO 19. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS. EXTRAORDINARY BONUSES / MARÍA ARETA MARTÍNEZ

CAPÍTULO 20. BENEFICIOS SOCIALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. SECTORIAL SOCIAL BENEFITS IN SECTORAL COLLECTIVE BARGAINING / ROCÍO GUERRERO JAREÑO

ANEXO. CONVENIOS COLECTIVOS SECTORIALES ESTATALES VIGENTES

Resumen

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitar la navegación. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso.

aceptar más información