Se pretende analizar en este libro, en el ámbito laboral, en que ocasiones responden además de los bienes de la sociedad, otros bienes, como los personales del administrador, los de otras sociedades patmnoniales, etc., en especial la llamada "confusión de patrimonios" que se produce cuando se transfieren irregularmente bienes del patrimonio de la sociedad en favor de otras personas o entidades, con el objeto de que en casos de dificultades económicas de la sociedad, estos bienes no respondan de las deudas de la sociedad. Pensemos en aquellos inmuebles que se inscriben a nombre de una patrimonial pero que en realidad son pagados por la sociedad, simulando un alquiler, o en las salidas irregulares de cantidades sin obedecer a una contraprestación concreta, o la venta a precio inferior al de mercado de inmuebles de la sociedad en favor de otras entidades vinculadas con los accionistas, etc. También se critica la decisión del T.S. de no aceptar la competencia de lo social, en los supuestos de responsabilidad del administrador, por no liquidar la sociedad, o por actos contrario a la norma; puesto que esta actitud comporta que el crédito laboral en lugar se ser privilegiado, se convierta en un crédito a atender con posterioridad a los demás deudas civiles. Se intenta deslindar lo que significa "levantamiento del velo", "empresa aparente", "responsabilidad individual del administrador objetiva (art. 262.5 LSA) y por actos contrarios a la norma (art.l35 L.S.A.)", "confusión de patrimonios", "grupos de empresa", "sucesión de empresas" etc. Se trata todos estos aspectos desde el punto de vista de la práctica de un despacho de abogados laboralistas