Las pruebas psicotécnicas son instrumentos científicos para examinar una conducta humana en unas circunstancias determinadas. Se trata de pruebas que sirven para discriminar y medir variables psicológicas, permitiendo constatar las aptitudes de una persona para una determinada tarea. El objetivo de este libro, ya en su vigésimo octava edición, es eminentemente práctico pues permite que el lector conozca y ejercite las diversas pruebas psicotécnicas con las que se puede encontrar en el día que le presenten un ejercicio de este tipo, ya sea para acceder a la empresa privada ya sea para presentarse a una oposición. Para ello hemos incluido una gran variedad de pruebas de desarrollo aptitudinal numérico, verbal, de razonamiento (abstracto, especial, numérico y de letras), pruebas administrativas variadas (atención, clasificación), agilidad mental, pruebas de instrucciones complejas y de memoria, ten las que además de una breve explicación teórica sobre las mismas y su forma de resolución, hemos incluido sus correspondientes cuestionarios para que practique. Por último, en la parte final del libro hemos incluidos test de aptitudes en los que se entremezclan preguntas correspondientes a los diversos tipos de pruebas, así como un total de dieciséis simulacros de examen basados en distintos ejercicios psicotécnicos planteados en distintas oposiciones.