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Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social

Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social
XXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

  • ISBN: 9788415305682
  • Editorial: Ediciones Cinca
  • Lugar de la edición: Madrid. España
  • Colección: Estudios. Serie Laboral
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 24 cm
  • Nº Pág.: 266
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
20,00 €
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Resumen

La presente obra colectiva publica las actas del XXIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), celebrado los días 29 y 30 de mayo de 2014 en Pamplona bajo el título genérico de “Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social”. Los derechos fundamentales han cobrado una especial importancia en el ámbito de las relaciones laborales como consecuencia de la globalización, el rápido crecimiento y desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y comunicación en las empresas, y la degradación de las condiciones de trabajo a raíz de la crisis financiera que desde el año 2007 golpea las economías norteamericanas/europeas. En este contexto, la Constitución constituye un punto de partida necesario para la formulación de las reformas y revisiones del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, incluso en momentos tan delicados como el presente, en los que se llega a discutir incluso su pervivencia. Por ello, en esta ocasión en la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se consideró oportuno efectuar una relectura del impacto de los derechos fundamentales inespecíficos sobre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Elaborado por la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

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