Las organizaciones en red
fundamentos psicosociales y de gestión del cambio
- ISBN: 9788496808409
- Editorial: Editorial Sanz y Torres
- Fecha de la edición: 2009
- Lugar de la edición: Maadrid. España
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 23 cm
- Nº Pág.: 333
- Idiomas: Español
Papel: Rústica
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Hablar de organizaciones en red es habitual como parte de la estrategia de las empresas, de los procesos participativos de las ONG, de los modelos de enseñanza a distancia, del día a día de los teletrabajadores… ¿Qué es trabajar en red? Pues es a la vez todas esas cosas y alguna más.
Para intentar caracterizar este modo de funcionamiento de las organizaciones de forma atractiva e intuitiva, y dentro de lo posible rigurosa y precisa, se plantea este trabajo. Incluye un amplio abanico de conceptos que se irán viendo a lo largo del libro. De forma simplificada se podría decir que en una organización en red sus profesionales trabajan en red frente a los tradicionales modelos piramidales o matriciales.
