International human resource management

theory and practice

International Human Resource Management is a core text for undergraduate, specialist Master's and MBA students taking a module in international or comparative human resource management. It provides and introduction to both the theory and practice of managing HR in an international context. It discusses ...

The future of human resource management

64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow

The follow-up to the bestselling Tomorrow's HR Management (0-471-19714- 9), this book presents an international panel of expert contributors who offer their views on the state of HR and what to expect in the future. Topics covered include HR as a decision science, understanding ...

Dirección de personas

evidencias y perspectivas para el siglo XXI

¿Son las personas la verdadera clave de la gestión empresarial, o es esto mera retórica? ¿Qué evidencia existe sobre la eficacia relativa de distintas formas de seleccionar, formar o retribuir a los empleados? ¿Qué prácticas pueden ayudarnos a construir una ventaja competitiva? ¿Qué cambios están ...

Desarrollo del factor humano

Esta obra se presenta con la intención de profundizar en varios aspectos de la apasionante pero compleja (en cualquier caso necesaria) tarea de dirigir personas en las organizaciones. La persona es, por varios motivos, la clave para que una organización se pueda diferenciar de la ...

Administración de Recursos Humanos

Descripción: Este libro ofrece un enfoque práctico y realista para el estudio de la administración de recursos humanos. Es esencialmente pragmático, se equilibra con los conceptos actuales y está escrito para quienes estudian por primera vez la administración de recursos humanos. Contenidos: 1. Administración de ...

The HR value proposition

The international best seller Human Resource Champions helped set the HR agenda for the 1990s and enabled HR professionals to become strategic partners in their organizations. But earning a seat at the executive table was only the beginning. Today's HR leaders must also bring ...

The workforce scorecard

managing human capital to execute strategy

In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm's survival. Yet, in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resources practices hinder employees' ability ...

Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos

Coords. Jesús García-Tenorio Ronda, Ramón Sabater Sánchez

Dirección y administración integrada de personas

fundamentos, procesos y técnicas en práctica

Competencias de la dirección de personas

un análisis desde la alta dirección

Administración de Recursos Humanos

La selección de personal como factor modernizador en la Administración Pública

aplicación al caso de la Administración Pública extremeña

Globalizing human resource management

Globalizing Human Resource Management serves to establish the agenda for global HR as seen through the eyes of HR professionals themselves. The text is a broad, coherent overview of the field of IHRM and a detailed, practical analysis of what is needed to be successful ...

Human resource development in a knowledge economy

an organisational view

Human Resource Development in a Knowlege Economy provides a critical approach to the study of human resource development and emphasises the need for its effective integration with human resource management, as well as with the strategic management of the organisation. With special reference to workers ...

Employment with a human face

balancing efficiency, equity, and voice

Budd proposes a fresh set of objectives for modern democracies#efficiency, equity, and voice#and supports this new triad with an intellectual framework for analyzing employment institutions and practices. In the process, he draws on scholarship from industrial relations, law, political science, moral philosophy, theology ...

El modelo de gestión de recursos humanos

un enfoque tradicionalmente nuevo sobre gestión de personas

Se trata de una obra fácil y amena que nos muestra, en pocas páginas, un eficaz método de gestión de personas al alcance de toda organización (cualquiera que sea su dimensión) que tenga como principal activo su capital humano y que esté dispuesta a dedicar ...

Human resource management

The Second Edition of Human Resource Management offers undergraduate students a practical introduction to the function and responsibilities of human resource management within any company--from staffing the organization, enhancing motivation and employee performance, to overseeing compensation and benefits. The text has been designed primarily for ...

Expertos en personas

ÍNDICE: Capítulo 1. Cultura de empresa y responsabilidad social. Capítulo 2. Comunicación interna y el entorno empresarial cambiante Capítulo 3. Evaluación del desempeño. Capítulo 4. Formación: compañera de viaje de nuestra vida. Capítulo 5. Evaluación del potencial. Capítulo 6. Una función de encrucijada Capítulo 7 ...

Como gota de agua

la psicología aplicada a las organizaciones

Si nos acercamos a cualquier publicación relacionada con el entorno empresarial, no es raro encontrar términos como motivación, empatía, cooperación, comunicación, trabajo en equipo o liderazgo. A su vez, si leemos alguna entrevista a directivos de distintas organizaciones es fácil descubrir expresiones en las que ...

Public Personnel Management

contexts and strategies