El futuro del trabajo vs. el trabajo del futuro

implicaciones laborales de la industria 4.0

La industria 4.0 o industria inteligente y las tecnologías que la integran (big data, IoT, cloud computing, IA) están provocando importantes transformaciones en el mundo laboral, las cuales fuerzan a cuestionar el futuro mismo del Derecho del Trabajo. El temor a un desempleo tecnológico ...

En los dominios de Amazon

relato de un infiltrado

Para cubrir el incremento de actividad cuando se acercan las fiestas navideñas, Amazon contrata a miles de trabajadores temporeros. Por primera vez en Francia, un periodista decide infiltrarse en un almacén logístico de la multinacional, integrándose en uno de sus equipos de noche: «Los internautas ...

Modern labour economics

Labour economics as a discipline has changed dramatically in recent years. Gone are the days of a "job for life". These days, firms and employees are part of a less regulated, more fluid, and more international labour market. Knowledge, training, human resource development and human ...

The making of labour Law in Europe

a comparative study of nine countries up to 1945

Ed. Bob Hepple. This is a re-issue of a book first published in 1986, which charts the origins of the labour laws of nine European countries (the Member States of the EEC in 1979) - Belgium, Britain and Ireland, Denmark, France, Germany, Italy, the Netherlands and ...

Maternidad y trabajo

conflictos por resolver

La incorporación formal de las mujeres al mercado laboral ha dado lugar a cambios significativos en las ideologías e identidades de género, revolucionando los dos principales ámbitos de la vida humana: la familia y el entorno profesional. La doble ejecución profesional en una misma familia ...

Conciliación de trabajo y familia

las claves del éxito: eficiencia empresarial e implicación masculina

Presentación de Antonio López Peláez. INDICE: Cuestiones básicas: separación radical de trabajo y familia, conciliación y corresponsabilidad. El Derecho a conciliar en los distintos tipos de familias: parejas con menores, monoparentalidad y personas sin responsabilidades familiares. Los deberes conyugales: la denominada corresponsabilidad doméstica en el ...

El desgaste mental en el trabajo

¿Puede el sufrimiento cambiar a las personas? ¿Qué defensas psíquicas, qué estrategias emplean, a veces en contra de sí mismas? ¿En qué medida estas actitudes se banalizan en la empresa? Tras una década de polémica social en torno al #acoso moral en el trabajo#, Christophe ...

Trabajo y sufrimiento

cuando la injusticia se hace banal

¿Cómo aceptamos sin protestar unas exigencias laborales cada vez más duras, aun sabiendo que ponen en peligro nuestra integridad mental y psiquica?¿Por qué miramos hacia otro lado ante la suerte de los parados y los "nuevos pobres"? ¿Cómo se tolera la humillación resignada que ...

Más cerca del hogar

"La obra presenta diferentes casos que muestran las dificultades de la conciliación desde la empresa y desde la familia. Los autores buscan que los lectores reflexionen sobre su situación laboral y familiar, y abarcan ejemplos tan diversos como los vivido"

The declining significance of gender?

Eds. Franncine D. Blau, Mary C. Brinton, David B. Grusky.Looks at the economic, organizational, political, and cultural forces that have helped reduce gender inequality over the past fifty years, and asks whether they will continue to do so.

Igualdad de género, empresa y responsabilidad social

INDICE: 1. El desarrollo de políticas de igualdad de género en el marco de la responsabilidad social de las empresas 2. La integración de la igualdad por razón de género en las políticas y programas públicos de responsabilidad social 3. La responsabilidad social de las ...

¿Por qué trabajamos?

el trabajo entre el estrés y la felicidad

La actividad laboral puede aproximarse a la felicidad o conducirnos al malestar o a la enfermedad. En esta obra se analizan ambas vertientes a través de temas de interés palpitante, como el trabajo personalizado, la ocupación del tiempo libre, el estrés, la depresión, la alineación ...

El absentismo laboral

antecedentes, consecuencias y estrategias de mejora

Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral ...

Politicas laborales y de proteccion social y marco competencial estatutario en el nuevo Estatuto de Autonomía de Andalucía

XXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Coord. Francisco Javier Prados de Reyes. El presente volumen recoge los trabajos presentados a las XXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, celebradas en 2007 en el marco de la Universidad de Almería y auspiciadas por el Consejo Andaluz de Relaciones ...

Mujeres directivas

transición hacia la alta dirección

Directora del proyecto Alicia E. Kaufmann.

Teleformación para la igualdad de género en el empleo

La consciencia de las desigualdades entre hombres y mujeres en la economía y en el mundo del trabajo, en el contexto de la Sociedad de la Información, está propiciando algunas iniciativas encaminadas a desarrollar acciones para promover la igualdad de oportunidades, especialmente la teleformación como ...

Derecho laboral para no expertos

todas las respuestas a sus dudas

El presente libro constituye un manual práctico de consulta sobre las principales normas vigentes en el ámbito del Derecho del Trabajo y Seguridad Social.Por su enfoque y su lenguaje no está dirigido al experto laborista, sino precisamente al empresario o trabajador que quiere ver ...

Igualdad de oportunidades

aplicación y desarrollo transversal

En el momento actual, la sociedad está sufriendo grandes cambios estructurales que provocan que cada vez sean mayores las exigencias de adaptación. Es necesario que todos los miembros de la sociedad tengan las mismas oportunidades de acceso a todas las estructuras económicas, políticas, culturales, etc ...

Conciliación familiar y laboral en la Unión Europea

valoración de las políticas públicas

El trabajo estudia las políticas públicas de conciliación familiar y laboral que se desarrollan en España y en el marco de la Unión Europea, realizando una valoración de las mismas a través del análisis detallado de los datos del Panel de Hogares de la Unión ...

Acción social de la empresa

Esta obra se ha concebido con un carácter eminentemente didáctico, como texto base o manual dirigido a la docencia de la asignatura «Acción Social en la Empresa», incardinada en el plan de estudios de la Diplomatura de Relaciones Laborales. La estructura, contenidos y lenguaje de ...