Hacia un cambio de modelo productivo

Esta publicación es el fruto de un estudio colectivo sobre la necesidad de cambio del modelo productivo español, partiendo del análisis de múltiples factores, y entre otros, de la situación de crisis, de la evolución y situación económica y social, del sistema productivo empresarial y ...

Intern Nation

how to earn nothing and learn little in the brave new economy

Every year, at least half a million Americans work as interns. They famously shuttle coffee in a thousand newsrooms, congressional offices,and Hollywood studios, but they also deliver aid in Afghanistan, build the human genome, and pick up garbage. They are increasingly of all ages ...

La retribución de directivos

Prol. Cecilio Moral. Un análisis de los métodos para implantar sistemas equilibrados de retribución y compensación de directivos desde la perspectiva económica, estratégica y de buen gobierno de las empresas. - Tema de actualidad y gran importancia en el actual contexto económico. - Abarca el ámbito nacional ...

La semana laboral de 4 horas

no hace falta trabajar más

Olvídate del trasnochado concepto de jubilación y deja de aplazar tu vida: no hace falta esperar; existen demasiadas razones para no hacerlo. Si tu sueño es dejar de depender de un sueldo, viajar por el mundo a todo tren, ingresar más de 10.000 euros ...

Trabajo forzoso

coerción y explotación en el mercado laboral

Eds. Beate Andrees, Patrick Belser. Dos siglos después de la abolición del comercio trasatlántico de esclavos, al menos 12.3 millones de personas están sujetas a formas modernas de trabajo forzoso #en los países ricos, al igual que en los pobres#. Los autores de Trabajo ...

Desigualdades

mujeres y hombres en la crisis financiera

Prol. José Luis Sampedro. A medida que ha ido avanzando la crisis financiera se ha extendido la idea de que las mujeres la han resistido mejor que los hombres porque se han perdido más empleos masculinos que femeninos. Este libro demuestra que ésta es una ...

Ajuste y salario

las consecuencias del neoliberalismo en América latina y Estados Unidos

Where am I wearing?

a global tour to the countries, factories, and people that make our clothes

Globalization makes it difficult to know where the things you buy come from. Journalist and travel writer Kelsey Timmerman wanted to know where his clothes came from and who made them, so he traveled from Honduras to Bangladesh to Cambodia to China and back. Along ...

Los desórdenes del trabajo

investigaciones sobre el nuevo productivismo

Contrariamente a lo que habitualmente se dice y escribe, la degradación de las condiciones de trabajo no se explica sólo con el argumento del que aumenta la presión psicológica. Se debe en mayor medida a un nuevo productivismo que es responsable, desde hace más de ...

New capitalism?

the transformation of work

In this stimulating and highly original work, Kevin Doogan looks at contemporary social transformation through the lens of the labour market. Major themes of the day - globalization, technological change and the new economy, the pension and demographic time bombs, flexibility and traditional employment - are all ...

The structures of wages

an international comparison

Eds. Edward P. Lazear, Kathryn L. Shaw. The distribution of income, the rate of pay raises, and the mobility of employees is crucial to understanding labor economics. Although research abounds on the distribution of wages across individuals in the economy, wage differentials within firms remain ...

Los bancos de tiempo

experiencias de intercambio no monetario

Es sabido por todos que el tiempo, hoy en día, se ha convertido en un bien escaso. Por ello también se ha convertido en todo un desafío pensar en alternativas que nos conduzcan a conseguir tiempo y tiempo de calidad. Este libro nos propone repensar ...

Los salarios en Madrid

contexto socioeconómico

VV.AA. Las rentas del capital han crecido a costa de las rentas del trabajo, lo que significa que los beneficios empresariales se han basado en su mayoría en la moderación o estancamiento empresarial. El aumento de la desigualdad salarial se manifiesta por un aumento ...

Informe sobre el trabajo en el mundo 2008

desigualdades de renta en la era de la finanza global

VV.AA. La crisis financiera que se fue desarrollando durante el último año y estalló en agosto representa una de las mayores amenazas para la economía mundial en la historia moderna. La crisis del crédito y el colapso del mercado de valores comienzan a afectar ...

Employment regimes and the quality of work

Ed. Duncan Gallie. The book makes a major new contribution to the sociology of employment by comparing the quality of working life in European societies with very different institutional systems - France, Germany, Great Britain, Spain, and Sweden. It focuses in particular on skills and skill ...

The incomplete revolution

adapting to women's new roles

'A fascinating book. Esping-Andersen's contention that good policy reforms must begin with babies is provocative, imaginative and timely. A bold exposition of the unplanned consequences for family, fertility and ageing of the incomplete revolution of women's new roles.' Professor Jacqueline Scott, University of ...

The joy of work?

jobs, happiness, and you

Are you happy at work? Do you like your job? We spend an average of 25 per cent of our lives week-to-week at work, yet many of us drift through life without really answering these fundamental questions. When we do think about these things, we ...

Trabajar sin cobrar

Conciliación de la vida profesional y familiar

Este libro se centra en el proceso de individualización de los derechos sociales y fiscales en la Unión Europea, así como en el modelo nórdico de Estado del bienestar y la igualdad de género. La primera parte estudia el coste del cuidado de personas con ...

Nominaplus avanzado

la solución de gestión laboral más rentable y eficaz

Sage España es líder en el desarrollo de soluciones de gestión empresarial para pequeñas y medianas empresas, desde el software y los servicios a la consultoría y la formación. La compañía está integrada por tres divisiones: gran empresa, mediana empresa y pequeña empresa; cada una ...