INDICE: Prólogo. Prefacio. Abreviaturas. Introducción.I. ¿Qué es la empresa familiar?. II. La cultura de la empresa familiar.III. Creación de empresas familiares. IV. Fundamentos económicos de la empresa familiar. V. Aspectos jurídico-mercantiles de la emrpesa familiar. VI. Estrategia finaciera de la empresa familiar.VII ...
INDICE: Prólogo. Prefacio. Abreviaturas. Introducción.I. ¿Qué es la empresa familiar?. II. La cultura de la empresa familiar.III. Creación de empresas familiares. IV. Fundamentos económicos de la empresa familiar. V. Aspectos jurídico-mercantiles de la emrpesa familiar. VI. Estrategia finaciera de la empresa familiar.VII ...
INDICE: 1. Introducción. 2. La reforma del marco normativo de la transmisión de empresas: delimitación del objeto de la transmisión. 2.1. La Directiva 2001/23/CE, del consejo, de 12 de marzo. 2.2. El art. 44 del Estatuto de los Trabajadores. 3. La ...
INDICE: 1. Introducción. 2. La reforma del marco normativo de la transmisión de empresas: delimitación del objeto de la transmisión. 2.1. La Directiva 2001/23/CE, del consejo, de 12 de marzo. 2.2. El art. 44 del Estatuto de los Trabajadores. 3. La ...
Le dispositif de contrôle des opérations de concentration de dimension nationale, radicalement modifié par la loi NRE du 15 mai 2001, est rendu applicable par le décret du 30 avril 2002. Dès lors que les seuils définis par les nouveaux textes sont atteints, les opérations ...
Le dispositif de contrôle des opérations de concentration de dimension nationale, radicalement modifié par la loi NRE du 15 mai 2001, est rendu applicable par le décret du 30 avril 2002. Dès lors que les seuils définis par les nouveaux textes sont atteints, les opérations ...
Se trata del primer libro eminentemente práctico en el que se stealla de una manera sencilla el proceso de creación de un HOLDING (o sociedad de cartera no patrimonial) así como de reorganizacióm empresarial. ÍNDICE: 1. La empresa familiar: características habituales 2. Problemas más frecuentes ...
Se trata del primer libro eminentemente práctico en el que se stealla de una manera sencilla el proceso de creación de un HOLDING (o sociedad de cartera no patrimonial) así como de reorganizacióm empresarial. ÍNDICE: 1. La empresa familiar: características habituales 2. Problemas más frecuentes ...
Es La guía más completa acerca de los consejos de administración de empresas, tanto de las más pequeñas como de Las de mayor tamaño, incluyendo las empresas familiares. Este libro enseña cómo construir un Consejo de Administración dinámico capaz de incrementar la habilidad del propietario ...
Es La guía más completa acerca de los consejos de administración de empresas, tanto de las más pequeñas como de Las de mayor tamaño, incluyendo las empresas familiares. Este libro enseña cómo construir un Consejo de Administración dinámico capaz de incrementar la habilidad del propietario ...
Las transformaciones de la economía moderna han generado numerosos cambios en el Derecho, y el Derecho del Trabajo ha de ser especialmente sensible a ellos, en la medida en que, muchas veces de forma más aparente que real, pueden llegar a comprometer sus estructuras teóricas ...
Las transformaciones de la economía moderna han generado numerosos cambios en el Derecho, y el Derecho del Trabajo ha de ser especialmente sensible a ellos, en la medida en que, muchas veces de forma más aparente que real, pueden llegar a comprometer sus estructuras teóricas ...
CEDAM (Casa Editrice Dott. Antonio Milani). Padova, 2004
Le convenzioni parasociali hanno occupato la comunità degli studiosi di diritto commerciale da quasi cent#anni, perché in discussione non era soltanto la validità ed efficacia di quegli accordi, ma soprattutto il modello stesso delle società di capitali. I sindacati di blocco e, ancor più ...
CEDAM (Casa Editrice Dott. Antonio Milani). Padova, 2004
Le convenzioni parasociali hanno occupato la comunità degli studiosi di diritto commerciale da quasi cent#anni, perché in discussione non era soltanto la validità ed efficacia di quegli accordi, ma soprattutto il modello stesso delle società di capitali. I sindacati di blocco e, ancor più ...
Ces dernières années ont été le témoin d'une recrudescence de montages fiscaux mis en place par les dirigeants d'entreprises afin d'organiser au mieux la transmission de leurs activités professionelles à leurs successeurs. Face à cette tendance, l'intervention législative ne s'est ...
Ces dernières années ont été le témoin d'une recrudescence de montages fiscaux mis en place par les dirigeants d'entreprises afin d'organiser au mieux la transmission de leurs activités professionelles à leurs successeurs. Face à cette tendance, l'intervention législative ne s'est ...
Music business is an insider's guide to the infrastructure, practice and Law of the music business, Unusually for a book on this subject, it analyses the organisation and evolution of the music business before considering the copyright and contract rules which underlie it. Wherever ...
Music business is an insider's guide to the infrastructure, practice and Law of the music business, Unusually for a book on this subject, it analyses the organisation and evolution of the music business before considering the copyright and contract rules which underlie it. Wherever ...
La aplicación del Derecho civil de daños en el ámbito laboral colectivo. Los sujetos afectados por las conductas antisindicales del empresario: Sindicato y trabajadores. Los tipos de daños derivados de las conductas antisindicales. El enriquecimiento sin causa en las lesiones de la Libertad Sindical. Determinación ...
La aplicación del Derecho civil de daños en el ámbito laboral colectivo. Los sujetos afectados por las conductas antisindicales del empresario: Sindicato y trabajadores. Los tipos de daños derivados de las conductas antisindicales. El enriquecimiento sin causa en las lesiones de la Libertad Sindical. Determinación ...
Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. Madrid, 2004
Revisión de las nuevas formas de intervención administrativa en la economía, de la mano de los procesos comunitarios de desestatalización y de creación del mercado interior. El título habilitante, instrumento básico de estas nuevas formas de intervención, permite en un sistema de libre competencia el ...
Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. Madrid, 2004
Revisión de las nuevas formas de intervención administrativa en la economía, de la mano de los procesos comunitarios de desestatalización y de creación del mercado interior. El título habilitante, instrumento básico de estas nuevas formas de intervención, permite en un sistema de libre competencia el ...
La empresa familiar cordobesa, como la de otros territorios tiene sus singularidades a las que debemos prestar atención. Una de estas singularidades se concreta en el cambio generacional... El cambio generacional es el nudo gordiano del ciclo vital de la empresa familiar desde el momento ...
La empresa familiar cordobesa, como la de otros territorios tiene sus singularidades a las que debemos prestar atención. Una de estas singularidades se concreta en el cambio generacional... El cambio generacional es el nudo gordiano del ciclo vital de la empresa familiar desde el momento ...
¿Qué ha motivado el auge de la responsabilidad empresarial?. ¿Genera realmente valor para las empresas?. ¿Cómo determinar si una empresa es socialmente responsable?. ¿Debe la contabilidad arrojar información sobre los aspectos sociales de la empresa?. Estas y otras muchas cuestiones son tratadas de forma clara ...
¿Qué ha motivado el auge de la responsabilidad empresarial?. ¿Genera realmente valor para las empresas?. ¿Cómo determinar si una empresa es socialmente responsable?. ¿Debe la contabilidad arrojar información sobre los aspectos sociales de la empresa?. Estas y otras muchas cuestiones son tratadas de forma clara ...
La función primordial de la empresa consiste en generar beneficios para sus accionistas, invertir y asumir riesgos razonables para seguir creciendo en busca de los objetivos de creación de empleo y de riqueza para el país. La empresa comparte las obligaciones morales que contienen las ...
La función primordial de la empresa consiste en generar beneficios para sus accionistas, invertir y asumir riesgos razonables para seguir creciendo en busca de los objetivos de creación de empleo y de riqueza para el país. La empresa comparte las obligaciones morales que contienen las ...
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