La negociación colectiva ante los retos sociolaborales del siglo XXI

Libro en Memoria de la profesora María José Rodríguez Crespo

lepresentación de los trabajadores y de los empresarios en las relaciones colectivas de trabajo

Ofrece al autor un estudio jurídico del sistema español de representación en las relaciones colectivas de trabajo. Actores principales de estas son, sin duda, las organizaciones sindicales y empresariales, objeto de un tratamiento particularmente amplio que incluye, además de las oportunas indicaciones sobre la base ...

Análisis jurídico del trabajo de la mujer en la pesca

Las mujeres siempre han estado presentes en la industria pesquera. Ellas se han ocupado de forma silenciosa y no reconocida de mantener los aparejos, realizar las capturas más delicadas, transportar y vender la mercancía y aportar su trabajo a la industria conservera. Otras labores, sin ...

La lucha contra la precariedad y las reformas en materia de desplazamientos temporales de los trabajadores

Esta obra colectiva es resultado de los Proyectos de Investigación vinculados como subproyectos RETOS, financiados por el Ministerio de Ciencia e Innovación y Universidades "Nuevas dinámicas y riesgos sociales en el mercado de trabajo del siglo XXI: Desigualdad, precariedad y exclusión social" (RTI20I8-098794-B-C3I) y "Nuevas ...

MEMENTO PRÁCTICO-Indemnizaciones por responsabilidades laborales 2020-2021

Ofrece una visión completa al abordar el papel que juegan las relaciones colectivas del trabajo, la responsabilidad de los administradores, la valoración y reparación del daño, etc. Por parte del empresario se abordan las responsabilidades resultantes del incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales ...

La discriminación de la mujer en el trabajo y las nuevas medidas legales para garantizar la igualdad de trato en el empleo

A pesar de los esfuerzos legislativos para combatir las principales causas de discriminación de la mujer en el trabajo, los datos todavía demuestran la pervivencia de una situación generalizada de desigualdad de la mujer en el acceso al mercado de trabajo y en el disfrute ...

Procedimientos especiales de la OIT

reflexiones y propuestas en el contexto del centenario

La reciente iniciativa del centenario de la Organización Internacional del Trabajo ha propiciado un momento muy oportuno para analizar, de manera crítica, sus mecanismos de control y supervisión. Constituyen el objeto central del estudio los procedimientos especiales, que incluyen el procedimiento de reclamación, el procedimiento ...

El empleo en la era digital

cómo cambiará nuestro trabajo tras el COVID-19

¿En qué piensan los políticos cuando hablan de crecimiento y creación de trabajo? ¿Cómo pasar de una economía de especulación, deslocalización productiva y guerra a una economía basada en el conocimiento, para procurar un desarrollo global sostenible y humano? A estos interrogantes da respuesta el ...

Negociación colectiva 2018 en el sector agroalimentario español

Derecho del trabajo y nuevas tecnologías

conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen

Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación. En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas ...

La robotización como "causa técnica" de despido objetivo Sea el primero en dejar una reseña para este artículo

La irrupción de la robótica y la Inteligencia Artificial en los Centros de Trabajo, implicará una transformación laboral que supondrá la destrucción de numerosos empleos y el consiguiente despido y desplazamiento de masa laboral humana. En la presente obra nos adentramos en uno de los ...

Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales

Códigos telemáticos. Registro horario y derecho a la desconexión. Analítica de personas. Retención del talento. Compliance y whistleblowing.

Technos II nace, con la vocación de servir de inspiración y también, y sobre todo, de guía práctica y concreta a las empresas que quieren llevar a cabo una transformación real apoyada en las estrategias de RRHH más innovadoras pero, a su vez, integradas en ...

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

La presente publicación recoge los resultados del último proyecto de investigación desarrollado por el Observatorio de la Negociación Colectiva (ONC) de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO). En esta ocasión, el estudio del Observatorio se ha centrado en la regulación legal y convencional del ...

Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad

Guía práctica

Esta guía sobre permisos y suspensiones de contratos, con vinculación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar, pretende ser un instrumento de trabajo que facilite la comprensión de los problemas prácticos que sobre estas materias se plantean en el trabajo ...

Análisis de la relación laboral especial de los deportistas profesionales con un enfoque de género

En los últimos años asistimos a la expansión y el crecimiento del deporte femenino y, correlativamente, a su ascendente profesionalización. Sin embargo, a esta positiva evolución del deporte femenino no le acompaña un desarrollo parejo de su reconocimiento en las leyes reguladoras del deporte ni ...

Representación y participación de los trabajadores en la empresa

estudio de jurisprudencia y perspectivas de futuro

Este libro ofrece un estudio a fondo sobre el sistema español de representación y participación de los trabajadores en la empresa y su actual configuración legal, atendiendo especialmente a los criterios de interpretación y aplicación emanados de la jurisprudencia. Partiendo de su caracterización como un ...

Negociación colectiva y dimensión de la empresa

En esta obra, fruto de la tesis doctoral de su autor, se estudia el derecho a la negociación colectiva desde una perspectiva novedosa e, incluso, provocadora, en la medida que pone el foco de atención, principalmente, en la figura del empresario laboral. La centralidad de ...

Relación laboral "digitalizada"

colaboración y control en un contexto tecnológico

En esta obra se plantea continuamente la reflexión sobre la persona que trabaja en una relación laboral digitalizada. Por este motivo, el trabajo contrapone y relaciona la colaboración y el control, queriendo sugerir que éste es el verdadero desafío de análisis que los iuslaboralistas tienen ...

El Estatuto del Personal de los Parlamentos Autonómicos en el actual sistema español de fuentes del derecho

En esta obra se estudia el Estatuto del Personal de los Parlamentos autonómicos como norma jurídica en el actual sistema español de fuentes del Derecho. Se analizan sus características, fundamentalmente la cuestión del rango normativo; todo ello, dentro del contexto de la Unión Europea. Se ...

Violencia en el trabajo

el acoso sexula