La regulación del trabajo a tiempo parcial

Desde la aprobación del primer Estatuto de los Trabajadores, todos las reformas laborales han modificado el régimen jurídico del contrato a tiempo parcial con el fin de resolver las posibles deficiencias técnicas que presentaba su regulación. La razón fundamental por la que el legislador presta ...

Manual practico de contratación laboral

(adaptado a la Ley 3/2007)

Este manual práctico, que incluye teoría, modelos, cuestiones prácticas y jurisprudencia, pretende dar respuesta de una manera sencilla y fácil a las cuestiones que en el día a día nos surgen sobre la contratación laboral.

El contrato laboral del artista

En el actual contexto sociocul-tural, en el que las actividades destinadas al ocio y al entretenimiento tienen una especial relevancia, la relación de trabajo que media entre los principales implicados en su desarrollo #empresarios y artistas# se convierte en un objeto de estudio no sólo ...

La suspensión del contrato de trabajo

naturaleza jurídica y supuestos legales

INDICE: Introducción. Concepto. Efectos jurídicos de la suspensión del contrato. Distinción de figuras afines. Tratamiento en el ET. Bibliografía.

Extensión de la vida laboral o inserción temprana de jóvenes

alternativas al sistema de pensiones

Sin duda alguna, la sostenibilidad de los sistemas de pensiones y su reforma para hacer frente al aumento en el medio y largo plazo del número de pensionistas en relación a los trabajadores activos es uno de los temas de mayor presencia en los medios ...

Vicisitudes y extinción de la relación de trabajo en las pequeñas empresas

INDICE: Marco general de investigación. La causa de la vicisitud. Procedimietno y garantías. Las consecuencias jurídicas de la puesta en marcja de la vicisitud.

La buena fe en el contrato de trabajo

un estudio de la buena fe como elemento de integración del contrato de trabajo

La buena fe es un principio general que forma parte de la esencia de nuestro sistema jurídico y que al mismo tiempo goza hoy de plena vigencia y actualidad. La obra que presentamos procura indagar en el pasado, analizar el presente y recrear un escenario ...

La extinción del contrato de trabajo

La Associació Catalana de luslaboralistes (ACI) -presida por el señor Daniel Bartomeus-, una vez más, acudió sin la menor dilación a su cita anual para impulsar una nueva edición, la XVII, de las JORNADAS CATALANAS DE DERECHO SOCIAL, evento coorganizado, en esta ocasión, con la ...

El contrato eventual por circunstancias de la producción

INDICE: I. Introducción. El contrato eventual como contrato temporal estructural. II. La causa del CECP. III. Causa del CECP y negociación colectiva. IV. Identificación de la causa del CECP. V. Exigencias formales de la contratación eventual. VI. La duración CECP. VII. La prórroga del CECP ...

El contrato de trabajo a tiempo parcial

difícil equilibrio entre flexibilidad y seguridad

El extraordinario auge experimentado por el contrato de trabajo a tiempo parcial, supone la consagración definitiva de esta modalidad contractual. Las nuevas vías abiertas por él, sus ventajas y desventajas o la problemática derivada del mismo: contrato, condiciones, salario..., despiertan el interés de trabajadores, sindicatos ...

La incapacidad permanente y sus efectos en el contrato de trabajo

INDICE: La incapacidad permanente en su modalidad contributiva. Elementos ecoómicos caracterizadores de la incapacidad permanente. El procedimiento de delcaración de incapacidad permanente. La situación del contrato de trabajo durante la tramitación de incapacidad permanente contributiva.Circunstancias que podrían condicionar la declaración de la incapacidad permanente ...

Contratas y empresas de trabajo temporal

responsabilidades

Las empresas pueden optar por realizar la actividad empresarial con su propio personal o por encargar a otras empresas (empresas contratistas) la ejecución de determinadas tareas abonando un precio por la ejecución de lo pactado. Y estas últimas pueden optar a su vez por realizarlas ...

El contrato de trabajo en la hostelería

encuadramiento y peculiariadades

ÍNDICE: Abreviaturas.- Prólogo.- PRIMERA PARTE: COORDENADAS OBJETIVAS Y SUBJETIVAS. Cap.1. Delimitación objetiva. a) Los entornos institucionales y empresariales. Cap.2. Delimitación subjetiva. a) El sujeto trabajador. b) El sujeto empleador.- SEGUNDA PARTE: SISTEMA DE RELACIONES LABORALES. Cap.3. La contratación laboral. Cap.4. El ...

El despido de la mujer embarazada

Tradicionalmente, la mujer, por la circunstancia biológica del embarazo, se ha visto afectada por despidos o terminaciones fraudulentas de su relación laboral (ceses por causas objetivas, terminaciones contractuales en periodo de prueba o no renovaciones del contrato) que se combatían en los Tribunales acudiendo a ...

Il dirigente dello Stato

contratto di lavoro e organizzazione

Los contratos de trabajo temporales

La contratación temporal es una de las cuestiones recurrentes en el marco del Derecho del Trabajo. Probablemente es el conjunto normativo más veces modificado de nuestro ordenamiento jurídico. De hecho, en la actualidad hemos asistido a una nueva, e importante reforma de esta materia a ...

Competencia judicial y ley aplicable al contrato de trabajo con elemento extranjero

La Letrada del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo estudia y ordena en esta obra las reglas sobre competencia judicial y ley aplicable que rigen la contratación laboral internacional. Su análisis se realiza desde la perspectiva nacional -interposición de la demanda ante un órgano judicial español- ...

Die personen- und verhaltensbedingte kündigung

unter berücksichtigung des betriebsverfassungsrechts und des arbeitsgerichtsverfahrens

El contrato de interinidad

La presente obra aborda el estudio de la figura jurídica del Contrato de Interinidad, llegando a un profundo conocimiento del mismo a través del análisis pormenorizado de sus elementos sin olvidar su doble objeto: El primero como contrato idóneo para la sustitución de trabajadores con ...

From promise to contract

towards a liberal theory of contract