Empresas de inserción

puentes de inclusión en el mercado laboral

SUMARIO: - El momento actual de las empresas de inserción, un momento histórico por ASUNCIÓN GARCÍA MAYNAR. - Empresas de inserción y empresas sociales en Europa por CARLOTA QUINTAO. - Factores estratégicos de éxito de las empresas de inserción por JOSÉ LUIS RETOLAZA ÁVALOS, MAITE RUIZ ROQUEÑI Y ...

La tutela laboral frente a la discriminación por razón de género

El libro versa sobre las fórmulas de tutela contra la discriminación en materia laboral que se desprenden de la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Se analizan las tres principales vías preventivas, iniciándose con la autonomía colectiva, señalando sus ...

Puentes entre la educación no formal e informal y el empleo

alternativas

Elaborado por el Equipo IFES (Instituto de Formación y Estudios Sociales). El presente informe contiene los resultados del proyecto #Puentes entre la educación no formal e informal y el empleo. Alternativas#, que ha sido desarrollado en 2006 y 2007 por la Fundación Instituto de Formación ...

El tratamiento jurídico del trabajo de los extranjeros en España

En los últimos años se ha venido generando una proliferación normativa, doctrinal y jurisprudencial relacionada con el acceso al empleo de los extranjeros, el tratamiento de las situaciones de irregularidad, los procesos de normalización, etc. que exige un análisis integral, didáctico y ordenado que esclarezca ...

El tiempo de trabajo en el mundo

tendencias en horas de trabajo, leyes y políticas en una perspectiva global comparativa

Ha transcurrido casi un siglo desde la adopción de la primera norma internacional de trabajo sobre horas de trabajo, que estipulaba el principio de ocho horas al día, 48 horas a la semana, y 70 años desde que se adoptó la semana de 40 horas ...

Política social de mercado de trabajo en España

el orígen del proceso de europeización de la política de fomento del empleo

El análisis y evaluación del proceso de europeización de las políticas públicas activas de mercado de trabajo en España se circunscribe al estudio del papel llevado a cabo por la intermediación pública en la ordenación del proceso de transición y acceso al empleo. En este ...

Sindicatos de voto

el control de una sociedad conjunta

La obra "Sindicatos de voto. El control en una sociedad conjunta" plantea uno de Los problemas fundamentales actuales del tráfico jurídico empresarial. Es la dirección estratégica de la empresa la que lleva a ésta a tomar decisiones en cuanto a su crecimiento. Es ahí donde ...

Trabajadores puestos a disposición por las ETT

derechos colectivos ejercidos en la empresa usuaria

INDICE: planteamiento. Cuestión previa: el factor "centro de trabajo". Derecho de representación. La exclusión de los trabajadores en misión de toda actividad negocial. Reestricciones al ejercicio de convocar la asamblea de trabajadores. Relaciones de conflicto. Reflexiones finales.

La responsabilidad social de las empresas (RSE)

cómo entenderla, cómo afrontarla: una perspectiva sindical

La globalización ha provocado, sin duda, una notable degradación de las condiciones laborales de los trabajadores, incluso en términos de violación de Derechos Humanos fundamentales. Pero la consecuencia más nefasta desde el punto de vista sindical ha sido la desarticulación organizativa de los trabajadores ante ...

Informe del Congreso de los Diputados para potenciar y promover la responsabilidad social de las empresas

El Congreso de los Diputados ostenta, con este Informe, la marca de ser la primera Cámara que adopta (además por unanimidad) un acuerdo encaminado a potenciar y promover la responsabilidad social de las empresas (RSE). El Informe es el resultado de un año de trabajo ...

Las dobles escalas salariales en función de la fecha de ingreso del trabajador y el derecho a la igualdad

Las dobles escalas salariales en función de la fecha de ingreso se han instalado en nuestro sistema de relaciones desde hace más de una década. Esa constatación determina un sinfín de problemas aplicativos y dudas doctrinales, significativamente en relación con la posible afectación de esas ...

La protección contra el despido disciplinario

INDICE: Prólogo. Introducción. Concepto de despido disciplinario. Regulación en el Derecho internacional e interno. Desarrollo judicial. Bibliografía.

Trabajadora

tres décadas de acción sindical por la igualdad de género (1977-2007): las políticas de género en Comisiones Obreras a través de la revista Trabajadora

INDICE: Presentación. Objetivos y metodología del estudio. La constitución de Comisiones Obreras como espacio sindical de hombres y mujeres. La comunicación para la igualdad de género en Comisones Obreras. Estrategias sindicales para integrar y avanzar en la igualdad de género. Protagonistas de la igualdad. Trabajadora ...

La huelga

un debate secular

Abogados laboralistas y pos-sindicalismo

La mirada crítica y personal del autor ayudada por la memoria, recorre, con argumentos en parte tomados del marxismo de hace décadas, la historia reciente del laboralismo, el sindicalismo y la izquierda, que aparece casi todas las veces adjetivada: crítica o burocrática, revolucionaria o posmoderna ...

La negociación colectiva en España

una mirada crítica: observatorio de la negociación colectiva

Con este estudio del "Observatorio de la negociación colectiva" se consolida la línea de trabajo llevado a cabo en sus publicaciones anteriores, en las que su interés se vuelve a centrar en el análisis de los convenios colectivos. Se mantiene también como objetivo prioritario que ...

Novedades normativas en materia social

INDICE: Incidencia laboral y en seguridad social de la ley de #protección integral contra la violencia de género# (Antonio Martín Valverde). La nueva regulación de la jubilación forzosa (José Fernando Lousada Arochena). Novedades en materia de seguridad social (Rosa María Virolés Piñol). La implicación de ...

Los medios de protección de la libertad sindical

La opción constitucional de considerar ala libertad sindical como un Derecho fundamental es determinante en cuanto al tipo de actuación que los sindicatos van a desarrollar en su praxis ordinaria. Pero, sobre todo, la opción por considerar a la libertad sindical como un derecho subjetivo ...

Puntos críticos y alternativas a las elecciones sindicales y a la mayor representatividad

La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Alvarez Cuesta analiza ...

La mayor representatividad sindical

ÍNDICE: Prólogo.- CAPÍTULO I: CONCEPTO Y NIVELES DE LA REPRESENTATIVIDAD. 1. Definición de .representatividad 2. Doctrina constitucional sobre la mayor representatividad. 3. Historia de la representatividad sindical. 4. La representatividad en la LOLS. 5. Clasificación de los sindicatos más representativos.- CAPÍTULO II: FACULTADES ANEJAS A ...