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Derecho del trabajo

Derecho del trabajo

  • ISBN: 9788499614014
  • Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces
  • Lugar de la edición: Madrid. España
  • Edición número: 29ª ed.
  • Colección: Manuales
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 24 cm
  • Nº Pág.: 844
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
49,00 €
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Resumen

La presente edición se cierra normativamente a 31 de mayo de 2021. El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena comprensión del complejo entramado institucional resultante de la ordenación de las relaciones de trabajo asalariado, individuales y colectivas, dentro del sistema constitucional español y de la Unión Europea.

Prólogo. -Abreviaturas.
A. EL DERECHO DEL TRABAJO.
-Capítulo I. El proceso histórico de formación del derecho del trabajo (1). El conflicto social instalado en las relaciones de trabajo asalariado.
-Capítulo II. El proceso histórico de formación del derecho del trabajo (2). La juridificación del conflicto industrial.

B. EL ORDENAMIENTO JURÍDICO LABORAL.
-Capítulo III. La constitución y la ley laboral.
-Capítulo IV. El reglamento laboral y otras fuentes.
-Capítulo V. El convenio colectivo (1). La negociación colectiva y los convenios colectivos.
-Capítulo VI. El convenio colectivo (2). El convenio colectivo estatutario.
-Capítulo VII. La norma laboral internacional.
-Capítulo VIII. El derecho social de la Unión Europea.
-Capítulo IX. Aplicación e interpretación de las normas laborales.

C. LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
-Capítulo X. El sindicato y la libertad sindical.
-Capítulo XI. La organización de los trabajadores en los centros de trabajo.
-Capítulo XII. El conflicto colectivo de trabajo.
-Capítulo XIII. El diálogo y la concertación social.

D. EL CONTRATO DE TRABAJO.
-Capítulo XIV. El contrato de trabajo.
-Capítulo XV. Sujetos del contrato (1). El trabajador.
-Capítulo XVI. Sujetos del contrato (2). El empresario.
-Capítulo XVII. La formalización del contrato.
-Capítulo XVIII. Modalidades del contrato.
-Capítulo XIX. Empleo y formación profesional.
-Capítulo XX. La prestación de trabajo (1). La clase de trabajo.
-Capítulo XXI. La prestación de trabajo (2). El tiempo de trabajo.
-Capítulo XXII. La prestación de salario (1). Concepto y tipos de salario.
-Capítulo XXIII. La prestación de salario (2). Pago y protección del salario.
-Capítulo XXIV. La modificación y suspensión del contrato.
-Capítulo XXV. La extinción del contrato (1). Concepto y causas. El despido disciplinario.
-Capítulo XXVI. La extinción del contrato (2). Otras causas extintivas. Pactos indemnizatorios.
-Capítulo XXVII. Relaciones de trabajo de carácter especial.

E. LA TUTELA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL DE LOS DERECHOS LABORALES.
-Capítulo XXVIII. La administración laboral.
-Capítulo XXIX. La jurisdicción de trabajo.

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