Dir. Cristina Faraldo Cabana; Coords. Mª Asunción López Arranz, Mª del Pilar Millor Arias. La mujer se ha incorporado desde hace décadas al mercado de trabajo, pero esta incorporación no ha tenido lugar en pie de igualdad, lo que se manifiesta a todos los niveles: desde la segregación horizontal, que concentra la presencia femenina en trabajos tradi-cionalmente relacionados con la educación y los cuidados a personas dependientes (menores, enfermos, ancianos), a la vertical, que impide a la mujer llegar a los puestos más altos de la organización, fenómeno debido en buena parte a una defectuosa conciliación de la vida personal, familiar y laboral; y desde la diferencia en los salarios a la mayor incidencia del acoso sexual y por razón de sexo entre el colectivo femenino. En esta obra se analizan estas y otras cuestiones, que han sido tratadas con profundidad y solvencia por docentes universitarios y prácticos del Derecho, adoptando tanto una perspectiva práctica, atenta al desarrollo jurisprudencial de las instituciones legales, cuanto teórica.