Ausencias al trabajo y absentismo
tratamiento jurídico
- ISBN: 9788498763935
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Fecha de la edición: 2009
- Lugar de la edición: Valencia. España
- Colección: Laboral Práctico
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 22 cm
- Nº Pág.: 101
- Idiomas: Español
Las ausencias de los trabajadores a su trabajo pueden ser consecuencia del ejercicio de un derecho legal, convencional o contractualmente previsto o pueden, simplemente, producirse como una situación de hecho, susceptible incluso de ser sancionada. En todo caso, unas y otras suelen producir problemas organizativos y de rendimiento, que configuran un cuadro de absentismo, tampoco ajeno a ia regulación jurídica. Las posibles ausencias son muy heterogéneas en cuanto a su etiología y su regulación, existiendo muy variadas previsiones acerca de sus consecuencias respecto del mantenimiento o no del puesto de trabajo, de la retribución, del cómputo de la antigüedad, del derecho a las vacaciones y de ta situación del ausente de Seguridad Social. El presente libro efectúa un estudio básico, aunque completo del régimen jurídico de todas las situaciones de ausencia.
