LA LEY EN LA HISTORIA
1. Platón y el Estado de Derecho
2. De la Gran Depresión de 1929 al New Deal de 1933, pasando por la pandemia de la COVID-19
3. La II República. En el 90 aniversario de una ilusión colectiva condenada al fracaso
4. La Constitución española cumple 40 años. Algunas reflexiones sobre su efemérides
5. En el 40 aniversario de un pronunciamiento militar que nunca debió ocurrir. Entre la memoria y el olvido
6. «Tome Vd. asiento». Acerca de la Ley de la Silla

JUSTICIA Y DERECHO
7. La justicia como virtud
8. Ley y justicia
9. La inmensa soledad del juzgador
10. La función judicial
11. Una Justicia inteligible al alcance de todos
12. ¿Creemos en la justicia?
13. La relación entre jueces, justiciables y profesionales del Derecho. Normativa y criterios jurisprudenciales
14. La Justicia española a debate. A favor de la abnegada labor de los jueces

RELACIÓN DE TRABAJO
15. Características de la relación de trabajo y su diferenciación con el arrendamiento de servicios, el trabajador autónomo, la actividad del trabajador autónomo económicamente dependiente y la de las personas que prestan servicios retribuidos para el reparto o distribución de cualquier producto de consumo o mercancía a través de una plataforma digital
16. El concepto de «tiempo de trabajo» en relación al período de guardia en régimen de disponibilidad no presencial. Comentario a la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala) de 9 de marzo de 2021
17. La sentencia del Tribunal Supremo de 29 de diciembre de 2020, declarando fraudulentos los contratos por obra o servicio determinado vinculados a contratas sucesivas, exige la urgente modificación del art. 15.1 a) de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
18. En caso de impago del salario el empresario viene obligado a pagar todos los daños y perjuicios que se deriven de ello
19. Para el Tribunal Supremo no son obligatorios los comedores de empresa
20. ¿Si el trabajador está de baja médica, continúa teniendo derechos a vacaciones retribuidas?
21. Comentarios críticos con respecto a la intervención en el proceso social del Fondo de Garantía Salarial
22. El pago de intereses sustantivos y procesales vinculados a la indemnización por extinción del contrato de trabajo
23. Acerca del interés por mora en el pago del salario
24. ¿Aburrirse en el trabajo puede ser indemnizable?
25. Quien calla otorga. La obligación de la Administración de resolver bajo la sanción del silencio positivo
26. El recargo de prestaciones económicas de Seguridad Social derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Regulación legal, naturaleza, características y requisitos
27. I am sorry but I don´t speak english
28. ¿Y si voy a trabajar sin maquillar y en tejanos?

DERECHOS FUNDAMENTALES
29. Génesis, estructura y contenido de la nueva Ley Orgánica de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales en el ámbito laboral
30. La nulidad del despido basada en la vulneración del derecho a la indemnidad
31. El derecho de libertad de expresión del empresario ante la convocatoria de huelga. Comentario a la sentencia de la Sala Social del TSJ de Cataluña de 11 de octubre de 2019
32. La línea divisoria entre el cortejo en el ejercicio de la libertad individual de las personas y el acoso sexual. A propósito de la sentencia de 30 de noviembre de 2020 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
33. El uso del velo en el trabajo
34. El acoso sexual como causa de despido
35. El Tribunal Supremo considera lícitos los datos del geolocalizador GPS en un vehículo de empresa si el trabajador está informado de su instalación y declara procedente el despido disciplinario de una empleada por uso del coche de empresa fuera de la actividad laboral
36. La ventana indiscreta
37. El despido de las trabajadoras embarazadas y en los supuestos de fecundación in vitro

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
38. La forma en el despido disciplinario. Notificación escrita, recepticia, causal y participativa
39. Extinción de la relación laboral por incumplimiento del empresario. Concurrencia de despido producido después de la presentación de la demanda que no es impugnado por el trabajador
40. La autotutela inmediata en la extinción voluntaria del contrato de trabajo
41. Efectos en la calificación del despido con ocasión de la declaración de nulidad de los medios de prueba de reproducción de la palabra, la imagen y el sonido o del archivo y reproducción de datos
42. Efectos derivados del despido en el supuesto de trabajadores extranjeros sin permiso de residencia ni de trabajo en España
43. Formalidades a observar por el empresario en la comunicación de la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas
44. Criterios a considerar en la cuantificación de la indemnización por daños morales en el marco de la relación laboral
45. Efectos económicos derivados del ejercicio del derecho de opción por el trabajador, la empresa y el Fondo de Garantía Salarial en los supuestos de despido improcedente

DISCAPACIDAD
46. Definición de persona con discapacidad. Reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad
47. Adaptaciones y condiciones generales de seguridad a observar en los edificios y locales destinados a centros de trabajo ocupados por trabajadores con discapacidad

COVID-19
48. La pandemia del coronavirus. El enemigo invisible, la nueva normalidad y sus consecuencias devastadoras
49. La salvaguarda en el empleo derivada de la situación extraordinaria de la COVID-19. Su regulación legal y alcance como garantía de los trabajadores afectados por las medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos
50. La suspensión de los plazos de caducidad derivados de la COVID-19 y su incidencia en la cuantificación de los salarios de tramitación por despido
51. Optimismo versus pesimismo. La pandemia del coronavirus y sus consecuencias sobre nuestra sociedad
52. Los efectos de la COVID-19 y las medidas legales articuladas por España para minimizar sus efectos en la sociedad y en la economía
53. El pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña resuelve con la improcedencia de un despido que contravenía la prohibición expresa que disciplina del artículo 2 del Real Decreto-ley 9/2020
54. ¿Puede la Administración allanarse en los procedimientos de impugnación de expedientes de regulación temporal de empleo derivado de la COVID-19?

PROCEDIMIENTO SOCIAL
55. ¿Es válido el despido comunicado mediante correo electrónico o WhatsApp?
56. Algunas sugerencias para celebrar con garantías un juicio ante la jurisdicción del orden social
57. El lenguaje oral, visual, gestual y postural durante el acto de juicio en el procedimiento social
58. La obligatoriedad de la reclamación previa en el proceso social. Regulación y excepciones a su interposición. Efectos del silencio administrativo
59. Luces y sombras de la intervención del Ministerio Fiscal en el procedimiento social
60. Anuladas las tasas judiciales por excesivas, desproporcionadas y gravosas
61. La conciliación previa administrativa y los acuerdos transaccionales en el proceso social
62. Los actos preparatorios y las diligencias preliminares en el procedimiento social
63. Criterios de valoración de los medios de prueba en el proceso social
64. Orden cronológico sustantivo a seguir en la resolución de los procesos de extinción contractual, al amparo del art. 32 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

Epílogo