La planificación de las carreras directivas de los sucesores y gerentes en las grandes empresas familiares
- ISBN: 9788472096837
- Editorial: Unión Editorial
- Fecha de la edición: 2016
- Lugar de la edición: Madrid. España
- Colección: Empresa Familiar
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 21 cm
- Nº Pág.: 225
- Idiomas: Español
Papel: Rústica
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Cuando analizamos las grandes empresas familiares (sea por su dimensión, por su duración o por su innovación), nos percatamos de que su liderazgo ha sido conseguido como consecuencia de una cuidada gestión del talento humano. No solo a nivel directivo de la empresa ni a nivel de los familiares implicados en la empresa, sino en todos los niveles de la empresa y en el gobierno de la familia.
Por tanto, para las grandes empresas familiares conocer los modelos de gestión e itinerarios de carrera existentes en las grandes empresas no familiares y más exitosas es de una gran importancia para su competitividad en los mercados.
