Fundamentos de Recursos Humanos
- ISBN: 9788490355794
- Editorial: Pearson Educación
- Fecha de la edición: 2018
- Lugar de la edición: Madrid. España
- Edición número: 3ª ed.
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 241
- Idiomas: Español
Este libro trata de servir como soporte básico para la formación de los alumnos de aquellos grados en los que se cursan asignaturas de Recursos Humanos, como los grados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Turismo o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Las asignaturas de Gestión / Dirección de Recursos Humanos han pasado a tener una mayor presencia en las nuevas titulaciones universitarias (grados y postgrados), así como en los másteres especializados impartidos en las escuelas de negocios.
También va dirigido a todos aquellos profesionales que en su día a día tienen que tratar con personas, gestionar o dirigir equipos y, por lo tanto, conocer y entender la importancia que tiene la gestión de los recursos humanos en las empresas.
Contenido:
1. Introducción a la gestión de los recursos humanos
Parte I. Procesos básicos de gestión de recursos humanos
2. Análisis y diseño del puesto de trabajo
3. La planificación de los recursos humanos
Parte II. Procesos de afectación
4. Reclutamiento
5. Selección y socialización
Parte III. Procesos de formación y desarrollo
6. Formación de los recursos humanos
7. La gestión de la carrera profesional
Parte IV. Procesos sustractivos
8. Los procesos sustractivos
Parte V. Procesos de evaluación y compensación
9. Evaluación y gestión del rendimiento
10. La retribución de la empresa
