El cambio del comportamiento en el trabajo
- ISBN: 9789506416225
- Editorial: Ediciones Granica
- Fecha de la edición: 2012
- Lugar de la edición: Buenos Aires. Argentina
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 22 cm
- Nº Pág.: 411
- Idiomas: Español
En el ámbito de la organización, el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo, especialmente en materia de competencias conductuales.
El libro analiza estas competencias y las características personales que les dan origen: personalidad, inteligencia, valores y creencias, et. Examina las distintas intervenciones necesarias para lograr el cambio perseguido, incluyendo –entre otras- las actividades de capacitación. Destaca que las distingas modalidades educativas (enseñanza presencial, a distancia, etc.) que persiguen el desarrollo cognitivo deben complementarse con la transferencia al trabajo, que a su vez comprende la elaboración de diagnósticos y planes de acción y su seguimiento correspondiente, así como también el coaching para reforzar todo el proceso.
Expone los temas más importantes inherentes al desarrollo cognitivo y brinda instrumentos para el diagnóstico.
